О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
Ростовский государственный экономический университет, факультет - юридический (Ростов-на-Дону, Россия, 2013)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 11 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Защита прав потребителей
- Корпоративное право
- Заключение и расторжение брака
- Алименты
- Раздел имущества
- Жилищное право
- Ипотека
- Земельное право
- Протокол по статье 12,15 часть 4 КоАППодскажите пожалуйста. Начинал обгон на прерывистой линии обгонял колонну машин, закончил обгон на сплошной, но так как между машинами было маленькая дистанция вклиниться не было возможности, пришлось завершить обгон на сплошной. с сзади ехали сотрудники ДПС которые все сняли на видео и выписали протокол 12,15 часть 4. Это правильно?
- Закрытие ИПДобрый день! В октябре 2013 г. подала в ИФНС документы на закрытие ИП. Свиеельство о закрытии ИП не забирала из налоговой, уверенная на 100%, что в течение 5 дней ип ликвидируют.. И вот сюрприз..приходит сегодня письмо из суда от ПФР, что я должна за 2013 и 2014 г. около 50000 взносы+пени+штрафы... К моему огромному удивлению нахожу в инете инфу, что дата закрытия ИП 20.05.15!!! Как такое может быть? Могу ли я как-то судиться с ИФНС что ли? или что делать в этой ситуации?? ...заявление, копию квитанции о гопошлине и ещё что-то там сдавала с пометкой от налоговой давно выбросила..(( И до сегодняшнего дня от ИФНС ни одного письма, ни одного звонка не было по ИП...Пожалуйста, помогите!
- ЗП и учет рабочего времени сотрудниковЗдравстауйте. В соответствии с условиями договора с заказчиком на осуществление строительного контроля установлен режим работы наших специалистов на объекте 7 дней еженедельно в ночные часы (с 23-00 до 9-00) без выходных дней и определены тарифные ставки для каждой категории специалистов (руб./смена) на основании которых рассчитывается ежемесячная стоимость наших услуг. Мы не ведем учет рабочего времени сотрудников. В связи с этим возник вопрос. Возникает ли у организации обязанность внедрить учет рабочего времени на каждом объекте, либо достаточно распоряжением руководителя «закрепить» за объектом, работа на котором осуществляется в ночные часы и в выходные и праздничные дни, определенных специалистов? В том случае, если мы включаем в состав прямых расходов только ЗП сотрудников, указанных в распоряжении руководителя, возникает ли у предприятия обязанность внести изменения в учетную политику в части списания расходов со сч. 20 на сч. 26 пропорционально выручке? Является ли подобный «смешанный» порядок учета прямых расходов правомерным с точки зрения методологии ведения бухгалтерского и налогового учета? Возможно ли ведение единого табеля для всех сотрудников или требуется вести отдельный табель для объектов работа на которых ведется в сверхурочное время? Заранее спасибо за помощь.
- Обман работодателя при заключении договораЗдравствуйте! Мой муж является игроком мини-футбольного клуба. Между работодателем и игроком заключается договор в трех экземплярах. Договоры регистрируется в Ассоциации мини-футбола, второй остается у работодателя в клубе, а третий у игрока. В последнее время в клубе стали подписывать договоры с игроками, не регистрируя их какое-то время в ассоциации и не предупреждая об этом игроков, а потом как нив чем не бывало, отказываются от услуг этого игрока, как будто этого договора и не было. У меня такой вопрос: как можно себя обезопасить, что можно потребовать от работодателя при заключении договора?
- Как подать в суд заявление, если мать ребенка не дает ему общаться с отцом?семейная пара развелась муж исправно платит алименты но с ребёнком видеться не дают мать отвечает что ребёнок не знает отца а как же он будет знать если не дают общаться