Петрушевский Юрий

Здравствуйте. В разводе 5 лет алиментов не платит, не подавала заявление. Двое детей, один из которых инвалид. Я сейчас работаю, поэтому есть возможность тянуть самой, но вскоре могу остаться без работы или с низкой з/п. Возможно останусь без работы, очень тяжело с ними. Муж бывший переводит 15-18 тыс в месяц и всё на этом. Как подать на алименты. Я прописана в Подмосковье, он переехал в Крым, связь есть, но не общаемся

Правооблпдатель бренда известной марки товаров для детских праздников, подал иск с требованием выплатить 50 тысяч рублей за продажу товара с их рисунком, но товар я закупала у крупной компании известной марки имеются накладные на реализованнй товар, но не запросила лицензию у поставщика на эти товары с рисунком героем известной марки Или иск должен быть к поставщику от правооблпдателя, могу ли я оспорить такой иск так как у меня имеются Могу ли я являясь ИП и закупая товары для розничной торговли по накладной и счёт фактур торговать ими не запросив у поставщика лицензию на товар? И может ли правооблпдатель подать иск на меня за продажу их бренда без их согласия притом что я приобрела их официально но не уточнила есть ли разрешение на релиз этих товаров поставщика??? Или иск должен быть к поставщику от правооблпдателя, могу ли я оспорить такой иск так как у меня имеются накладные о том где я их приобрела и название там изначально чуть изменённые по накладной от поставщика

Здравствуйте! Пришла досудебная претензия за Нарушение товарного знака. Правообладатель выкупил товар сделали скриншоты подтвердив нарушения. В письме написано досудебное обращение в котором указан перечень требований из 5 пунктов , в котором есть пункт - Выплатить Правообладателю компенсацию за нарушение исключительных прав на Товарные знаки в размере 100 000 (сто тысяч) рублей. Нужна помощь в составлении ответа на претензию и подскажите, можно ли уменьшить сумму?

Здравствуйте. В данный момент имеется устная договоренность с технологом-колористом на работу по описанию средств для окрашивания волос, составление текстов для сайта, инструкций для парикмахеров, контента для соцсетей (видео и фото) с непосредственным участием (в кадре). Нет прямого трудового контракта. Вопрос: как после проделанной работы оставить за собой право на использование полученных материалов по своему усмотрению?

Здравствуйте! Наше учреждение стало одним из учредителей Молодежного совета при Главе БГО. Молодежный совет объявил конкурс на создание логотипа для своей организации. Для участия в конкурсе необходимо было разработать УНИКАЛЬНЫЙ логотип Молодежного совета, от одного участника - один логотип. Победителем признали, как выяснилось позже, логотип, который уже используют другие компании. Логотип был скачан из сервиса - Турболого, который и имеет на него все авторские права. Члены Молодежного совета планировали доработать логотип победителя и использовать его в дальнейшем. Вопрос: 1. Признать ошибку в выборе именного этого логотипа и провести новый конкурс? 2. Либо доработать представленный логотип и использовать его в дальнейшем? 3. Будет ли считаться доработанный логотип разработкой?