Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли продлить срок уведомления о сокращении штата, если неизвестна точная дата сокращения?
Доброе время суток!
У нас такая ситуация, расторгается Концессионное соглашение. Конкретная дата расторжения не известна (может пройти месяц, а может 3). При расторжении будут сокращены некоторые должности. Уведомления о сокращении уже на руках у работников, срок увольнения на следующей неделе. Как мне поступить правильно в данной ситуации?
Спасибо за ответ.
, Елена, г. Екатеринбург
алексей новиков
Работодатель не вправе расторгать трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении о сокращении без Вашего согласия, так и после истечения этого срока.
Скорее всего нужно будет новое уведомление за 2 месяца до предполагаемого увольнения.
Вам нужно обратиться к юристу (благо что такие дела мы ведем) с предоставлением всех необходимых документов.
Нужны новые уведомления за 2 месяца до увольнения. Продление срока не предусмотрено законом.