Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право участник ооо с долей 100% не подписывать заявление директора об увольнении?
имеет ли право участник ооо с долей 100% не подписывать заявление директора об увольнении?, директор не исполняет, своих должностных полномочий, директор открыл на имя жены ип, и занимается самостоятельно бизнесом используя наработанные связи?
, Владимир Партнер, г. Ростов-на-Дону
Наталья Валова
Если вы участник с долей-100%, получается что вы единственный участник указанного ООО, и соответственно учредитель
Директор - исполнительный орган, а в общем просто наемный работник, так почему бы Вам не снять его с должности на основании решения единственного участника общества?..
Если честно небольшая путаница в понимании Вашего вопроса, если не сложно, поясните (кто директор, кто участник и кто-что хочет в итоге получить)
Похожие вопросы
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки
Имеет ли право банк блокировать средства и не разблокировывать когда ты ответил не все их вопросы и проверки как должно быть, если это так то зачем ети безопасности и оставить без средств существования
Имею я право не выходить на работу по истечении срока?
Здравствуйте. Если руководство не подписывает заявление об увольнении по собственному желанию, что нужно делать? Имею я право не выходить на работу по истечении срока?
Имеет ли право непрописанный гражданин претендовать на квартиру, имея некоторое совместно нажитое имущество?
Имеет ли право непрописанный гражданин претендовать на квартиру, имея некоторое совместно нажитое имущество?
имеет ли право участник ооо с долей 100% не подписывать заявление директора об увольнении?, директор не исполняет, своих должностных полномочий, директор открыл на имя жены ип, и занимается самостоятельно бизнесом используя наработанные связи, и оставшийся матерьял? я участник.
имеет ли право директор право подписи участника ооо, с долей 100%, по доверенности, с текстом
представлять мои интересы во всех государственных и муниципальныхучреждениях, в том числе в органах прокуратуры, органах внутренних дел, органах предварительного следствия и органах дознания, а также в отношениях с коммерческими и некоммерческими юридическими лицами любых организационно-правовых форм, в органах актов гражданского состояния, в органах МВД. органах ГИБДД, а также в арбитражных судах, в судах обшей юрисдикции, мировых и третейских судах, в первой, апелляционной и надзорной инстанциях, во всех федеральных судах РФ, конституционных (уставных) судах и у мировых судей субъектов РФ. в иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, н государственных и муниципальных учреждениях и иных организациях перед всеми физическими и юридическими лицами со всеми правами, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу и потерпевшему, в том числе с правом подписания искового заявления н предъявления его в суд. а также подписания отзыва на исковое заявление, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявления встречного иска, полного или частичного отказа от исковых требований, уменьшение их размера, признания иска, изменения предмета и основания иска, заключения мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, с правом подачи частных кассационных, апелляционных и надзорных жалоб, представления интересов в службе судебных приставов, предъявления исполнительного листа к взысканию и отзыв исполнительного листа, с правом обжалования действий судебного пристава, с правом подписания заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта арбитражного суда, предъявления исполнительного документа к взысканию, с правом получения решения суда, в связи с чем подавать и получать все необходимые справки, выписки, заявления, дубликаты и иные документы, расписываться за меня, а также выполнить все действия, связанные с данным поручением.
начать процесс ликвидации ооо?
Значит я всё правильно поняла - Вы участник
Как я понимаю, этот самый директор "увел" ваш бизнес к себе и теперь хочет уволиться
Начать процесс ликвидации, директор не являющийся участником ООО - не может
Не подписывать заявление нельзя - это будет нарушением трудового законодательства
В целом, в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
Если есть очевидные факты нарушения со стороны директора, можно попробовать привлечь его к материальной ответственности (но для этого нужно анализировать его деятельность)