Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск за свой счет?
Здравствуйте.
Сейчас лето, и я хочу с семьей съездить отдохнуть на две недели. Но проблема в том, что я уже отгулял свой отпуск в январе.
Обратился к руководителю, с просьбой отпустить меня за свой счет. Он отказал.
Имеет ли он право отказывать мне в отпуске за свой счет?
, Антон Крашенинников, г. Москва
Это что означает?
Что работодатель, если захочет может меня не отпустить в отпуск за свой счет?
>>Это что означает?
Антон, это означает, что для того чтобы уйти в отпуск за свой счет, вы должны получить согласие работодателя, постарайтесь уговорить, т.е. это право работодателя предоставить вам такой отпуск за ваш счет, но не обязанность
обязанность возникает только вот в каких случаях
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;