Предоставление отпуска военнослужащему, находяшимуся в распоряжении командира части

Да имеет, так как командир руководствуется

Статья 11. Служебное время и право на отдых ФЗ «О статусе военнослужащих» и

п.11 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы).

Но при этом пожелания военнослужащего также могут учитываться. То есть ваш муж может вхять часть отпуска а часть позже. Но это не обязывает командование предоставлять ему отпуск как рн захочет

Добрый день.

Закон не говорит о том/, что отпуск предоставляется по рапорту. Но, исходя из того, что он выведен в распоряжение в связи с ожиданием жилья, то такое часто встречается. делается это для того, чтобы минимизировать нахождение военнослужащего в списках личного состава части после получения жилья, так как это повлечет необходимость выплаты денежного довольствия еще как минимум за 1 месяц.

Поэтому, от командиров в приказном порядке и требуют поступать с распоряженцами так.

Например, в силу (если речь идет о МО РФ):

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 октября 2015 г. N 660
О МЕРАХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
…
X. Увольнение военнослужащих с военной службы
26. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы <*> включает в себя:
В планах увольнения указываются сроки:
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;
истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;
проведения командиром (начальником) беседы с военнослужащим;
проведения аттестации военнослужащего;
направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;
направления личного дела военнослужащего в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
предоставления военнослужащему основного и дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;
подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.
…
Командир (начальник) воинской части:
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни)с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

Поэтому командование в данном случае исходит из этого.

Более никаких НПА по данному поводу нет.

Вы можете обратиться в суд, но по опыту скажу, что суды разделяют именно такую позицию

Здравствуйте уважаемая Инна!

Согласно статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Имеет ли он на это право?
Инна

Командир имеет на это право согласно вышеприведенным положениям.

Командиры просто обосновывают это служебной необходимостью, и спорить с ними по этому поводу абсолютно бесполезно.