Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неосновательное обогащение
Здравствуйте! При увольнении в декабре 2011 года мне выдали з/п и расчет, было две ведомости, одна на 4 тыс а другая на 20тыс. теперь организация подала на меня в суд, о взыскании неосновательного обогащения и получения процента за пользование чужими денежными средствами (20 тыс.руб) о второй ведомости указали что она полагалась в виде премии моей однофамилице, хотя на самом деле ведомости были обе под моими инициалами, а в суд предоставили исправленую ведомость. По факту уволилась я 6 декабря, расчет получила 15! Утверждают что это я не приходила за расчетом, поэтому нарушили сроки расчета, хотя я зхвонила каждый день. По моему мнению это не счетная ошибка точно и я не разбираюсь в бух.расчетах, дали - я взяла и ушла. Каковы их шансы высудить эту сумму с меня обратно?
Вторая ведомость по их словам была премией в размере 20 тыс.рублей для моей однофамилицы.
Здравствуйте Кристина!
В Вашем случае необходимо подавать обоснованное возражение на иск б. работодателя!
При этом, Вам следует ходатайствовать об истребовании у б. Работодателя доказательств того, что выплата в размере 20 000 руб. предназначалась другому сотруднику ( приказ о выплате премии, обоснование премиальных, показания свидетелей).
При подаче обоснованного Возражения и правильной позиции Вы имеете все шансы на решение вопроса в Вашу пользу.
Смогу оказать услугу по составлению документов в суд, а также проконсультировать по выигрышной позиции.
Копию иска высылайте на эл. почту tomaraf@mail.ru
С уважением Ф. Тамара