Каковы обязанности цессионария перед цедентом?

Добрый день! У меня с бывшим мужем двое детей. При разводе дети по взаимному согласию остались с отцом (решение нетривиальное, но были основания). Есть нотариальное соглашение об уплате алиментов на обоих детей в твердой денежной сумме. У меня имеется небольшая задолженность (возбуждено исполнительное производство). Сейчас старшая дочь переехала ко мне жить (ее решение). Хочу обратиться с иском об определении места жительства ребенка и освобождении от уплаты алиментов в отношении старшего ребенка. Также хочу начать взыскивать алименты с отца. С какого момента корректно просить освободить меня от уплаты алиментов? (Момент переезда ребенка/момент подачи искового заявления/момент вступления решения в законную силу). Могу ли просить суд освободить меня от задолженности по алиментам за тот период, когда дочь начала жить со мной? Могу ли требовать алименты с отца за тот период, когда дочь начала жить со мной или только с момента вступления решения в законную силу? Что будет с обязанностью уплаты алиментов на младшего ребенка? Мы с бывшим мужем будем платить алименты друг другу, раз один ребенок с ним, другой со мной, или никто ничего никому не будет должен? (Доходы примерно одинаковые).

Четыре года назад у меня потерялась карта. Оказывается она попала в руки мошенникам, которые через мой счет своровали деньги у компании и отмыли их куда-то (это было тоже всё четыре года назад). Компания подала исковое заявление, чтобы взыскать с меня 490000₽. Проходит всё, как необоснованное обогащение. Естественно, денег таких у меня нет. Извещения о суде я не получала. Узнала о нем случайно благодаря тому, что знакомые работают в суде. Сейчас уже живу в другом городе. Подала ходатайство на перенос судебного дела. Каковы шансы, что взыскивать с меня не будут. И что самое страшное мне грозит. И что стоит делать

Работодатель прислал письменное уведомление о предоставлении объяснений по факту якобы отказа от выполнения порученных работ. Сам акт от 20.01.2024 г., а подписан работниками 21.01.2024 г. При этом эти работники отсутствовали 20.01.2024 г. в месте где я якобы отказался от работы. В то же время в суде находится мое исковое заявление о признании незаконным составления должностных обязанностей и недостаточности указаний работодателем пунктов вредности и опасности трудового процесса в направлении на предварительный медицинский осмотр. Иными словами, у меня имеется ряд тяжёлых хронических заболеваний, основное из которых цирроз печени в стадии фиброза F-4(это последняя стадия), а работодатель в должностных обязанностях прописал ряд неприемлемых работ, при этом в направлении указал лишь пункт 5.1(это тяжесть труда), остальные пункты специально указывать не стал. В заключение врачи определили ограничения, без конкретного указания в каких работах. Могу ли я не давать объяснения работодателю, оставив разрешение этого вопроса в суде. Поскольку исковое заявление уже в суде? Если могу, то какими нормами законодательства руководствоваться?