Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли вообще заводить мужу зарплатную карту?
Здравствуйте! У меня вот какой вопрос, у мужа долг по кредиту, но его банк разорился и его долг продали каллекторам. Так вот может ли калекторы снимать долг с карты если он ее заведует?!
, Мария, г. Нижний Новгород
Геннадий Кураев
рейтинг 9.4
Эксперт
Здравствуйте, Мария.
По практике не стоит заводить карты вообще, если есть долги. На них могут наложить арест и взыскание судебные приставы. Сами коллекторы таких полномочий не имеют.
Ваш муж имеет право получать заработную плату по месту работы.
Трудовой кодекс РФ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
С уважением! Г.А. Кураев
Похожие вопросы
Мне предлагают заключить контракт в 12 главном управление Минобороны часть 25625 стоит ли мне это делать, они говорят что на сво они не отправляют
Мне предлагают заключить контракт в 12 главном управление Минобороны часть 25625 стоит ли мне это делать , они говорят что на сво они не отправляют
Есть ли вообще смысл ехать в этот магазин или проще купить новые и не тратить свое время
Добрый день!
В середине октяря приобретала зимнние ботинки для ребенка. Стоимость не маленькая была.
Недавно ботинки начали настолько сильно промокать, что у ребенка хлюпали ноги в них.
Я позвонила производителю и они отправили меня в магазин, в котором приобретала обувь, обоснованием было то, что в магазине посмотрят и решат что делать дальше.
На сайте компании указан следующий гарантийный срок:
"В соответствии с «Законом о защите прав потребителей» (ст. 19) гарантийный срок на обувь составляет 30 календарных дней со дня передачи товара или с начала соответствующего сезона. Для Москвы и Московской области установлены следующие сроки начала сезонов:
Зима с 1 ноября по 28 февраля
Весна с 1 марта по 30 апреля
Лето с 1 мая по 31 августа
Осень с 1 сентября по 31 октября"
Теперь я не понимаю, с такими сроками и установленными гарантиями, какие мои действия ? Есть ли вообще смысл ехать в этот магазин или проще купить новые и не тратить свое время.
Заранее спасибо за ответ.
Стоит ли предлагать досудебную компенсацию?
Добрый день.
Являюсь собственником детского центра дополнительного образования. Неделю назад клиент пришла за ребенком в центр и поскользнулась на крыльце нашего центра. Сегодня пишет, что ей наложили гипс и она вынуждена обратиться к юристу для оформления взыскания за медицинские услуги. Посоветуйте, как быть. Стоит ли предлагать досудебную компенсацию? Насколько вероятен исход, что она сумеет отсудить непосильную компенсацию на свое восстановление?
Имеет ли вообще работодатель на подобное?
Работодатель заставил меня написать увольнение, мотивируя тем, что я мало общительный и плохо справляюсь со своими обязанностями по работе. Я обучаюсь в Вузе и это стало дополнительным элементом. После написания заявления оказалось,что я должен был отработать 1 год, а так как сейчас испытательный срок, то с меня требуют выплаты долга за обучение в Самаре и Тольятти за счёт компании - меня отправляли на экзамены по работе, которые я сдал. Условием выплаты суммы было как раз то, что если я не сдам.
Я не знаю, что мне делать. Имеет ли вообще работодатель на подобное? И куда мне обратиться?
Здравствуйте, не могу сменить зарплатную карту на работе, говорят что они сотрудничают только с одним банком
Здравствуйте, не могу сменить зарплатную карту на работе , говорят что они сотрудничают только с одним банком, а на сколько мне известно , они не имеют право это делать, подскажите пожалуйста как мне правильно преподнести им эту информацию