Можно ли уволить работника в связи с подложным подтверждением диплома?

Добрый день! На основании п. 11 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.