Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок после перевода денежных средств мужу мне должны перевести алименты?
Муж получил отпускные 2,09,16г, мне до сих пор не перевели алименты . Сказали что я их получу в октябре. Как написать заявление чтобы мне дали письменный ответ разъяснили на каком основании я должна ждать два месяца,
В соответствии со ст. 109 СК РФ работодатель должен ежемесячно удерживать алименты из заработной платы родителя, обязанного уплачивать алименты, и выдавать или переводить их получателю алиментов, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода родителю, обязанному уплачивать алименты.
В случае удержания алиментов по заявлению работника на работодателя ложится ответственность за своевременный расчет и перечисление алиментов в пользу получателя.
Если алименты будут направлены получателю не в полном объеме или несвоевременно, это может обернуться ответственностью за неисполнение денежного обязательства.В таком случае получатель алиментов может потребовать от организации-работодателя выплаты процентов за просрочку уплаты денежных средств (пп. 1, 3 ст. 395 ГК РФ).
Более того, Невыполнение должностными лицами организаций обязанности правильно и своевременно удерживать алименты может повлечь привлечение их к установленной законом ответственности в виде штрафа в размере до 20 000 руб. (ст. 17.14 КоАП; ч. 1 ст. 113 Закона об исполнительном производстве). Постановление о наложении штрафа выносится судебным приставом-исполнителем и утверждается старшим судебным приставом. При наличии в действиях должностного лица, умышленно не выполняющего законные требования судебного пристава-исполнителя или препятствующего их выполнению, признаков состава преступления судебный пристав-исполнитель вносит в соответствующие органы представление опривлечении виновного лица к уголовной ответственности (ч. 4 ст. 113 Закона об исполнительном производстве).
Советую вам сообщить работодателю мужа, что они согласно закону обязаны произвести удержание алиментов не позднее 3 дней, а также сообщите какая ответственность за данное нарушение их будь ждать. Если это на работодателя не подействует, обращайтесь к приставам с заявлением, в нем опишите всю ситуацию и сошлитесь на вышеуказанные нормы права. Удачи!