Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Об оспаривании решений, действий (бездействия) кадастровой палаты
Добрый вечер! Собственниками МКД проведено межевание придомовой территории с целью зарегистрировать ее в кадастровой палате и присвоить кадастровый № участку.Есть постановление городского головы об утверждении схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории и постановление об обеспечении проведения государственного кадастрового учета этого участка. Кадастровая палата приостановила регистрацию ссылаясь на ст.38 ч.6.1 Закона о кадастре, сообщает, проект межевания территории в порядке информационного взаимодействия в кадастровый орган ранее не предоставлялся. Какие наши действия дальше?
- img040.jpg
- img041.jpg
- img050.jpg
, Татьяна, г. Москва
Олег Константинов
Здравствуйте, Татьяна.
А как давно это длится?
Вы можете за бездействие подать на них в суд.
С уважением, Олег
Похожие вопросы
Правомерны ли действия приставов?
По решению суда залоговый автомобиль должен быть изьят для реализации в счет погашения долга по кредиту. В течении полугода с момента принятия данного решения пристава автомобиль не изьяли. В данный момент начали высчитывать 50% с зарплаты. Правомерны ли действия приставов?
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д.
За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством.
27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы.
29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание.
30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Нужно посмотреть срок в течении которого они обязаны передать в рамках информационного взаимодействия эти материалы, если они действительно затягивают с этим, то это прямая дорога в суд.
С уважением, Олег
Они и сами в решении об отказе в регистрации пишут об этом, только не понятно на какие законы ссылаться в исковом заявлении.