Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить иск, если военнослужащего повторно уволили без обеспечения жильем?
Суд в 2012 году РЕШИЛ: обязать начальников......... отменить свой приказ об увольнении в отношении МЕНЯ., восстановить его на военной службе до обеспечения жильём по избранному месту жительства обеспечив всеми видами довольствия. В 2013 году восстановили.... Служил до 30.10.2016 года, пока вновь не уволили, но жильё по избранному месту жительства так и не предоставили. Что нужно делать в такой ситуации? Куда обращаться? На что делать акцент? Ваш совет важен для меня. Спасибо за помощь.
Игорь Витальевич, здравствуйте.
Мое мнение, Вам сейчас необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю и одновременно в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула за все время со дня увольнения до момента восстановлении на работе.
Решение суда, вынесенное в 2012 году предусматривает событие (предоставление жилья), которым заканчивается исполнение решения суда. Это событие не наступило. Именно поэтому увольнение не может считаться законным.
Кроме того, в соот. со ст. 3 ГПК
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
За составлением иска рекомендую обратиться к юристу.
В данном случае Вам придётся обжаловать увольнение уже в этом году так как это уже новый повод для обжалования
Решение от 23 мая 2012 года.
Признать незаконными :
- Приказ начальника Сахалинского ПУ ФСБ РФ от 19.09.11 г № 3333 в части увольнения Пигеева с военной службы;
- действия начальника в\ч связанного с отказом в возмещении расходов по найму жилого помещения.
Обязать начальников:
Сахалинского ПУ ФСБ РФ отменить свой вышеуказанный приказ в отношении Пигеева, восстановить его на военной службе до обеспечения жильём по избранному после увольнения постоянному месту жительства обеспечив всеми видами довольствия;
- дальше идёт возмещение денежкой компенсации за наем жилья. Точь в точь переписано. Спасибо за содействие.
Спасибо. Буду ждать ещё мнение. Просто не знаю, что в таком положении лучше предпринять.
1. За последние годы законодательство и судебная практика изменились. Подробности описывать не буду, но суть такова: в настоящее время тех, кто избрал местом жительство другой город, не по месту службы, увольняют (с оставлением в списках очередников), и военнослужащий ждёт жильё на гражданке. Причём законодательно это не установлено, но, при желании, всегда можно найти в законах то, что им хочется, вот этим военные суды и занимаются.
2. Поэтому, если подать административный иск, аналогичный тому Заявлению, что было подано в 2012 году, со ссылками на материальные (ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»)нормы права, — то результат, скорее всего, будет отрицательным.
3. Выход видится в подаче административного иска, где основной акцент будет сделан на процессуальные нормы правы, на то, что ранее между теми же сторонами уже был аналогичный спор, и что ответчик пытается преодолеть вступившее в силу решение суда новым аналогичным приказом; что право на получение жилого помещения в период службы возникло до изменения в законодательстве, и т.д., и т.п. — формулировки требуют обдумывания и тщательной шлифовке — я пока сам ещё по такой ситуации не составлял.
4. Вряд ли будет успешным обращение к приставу и/или в суд по поводу неисполнения решения суда в разумный срок, так как в первом случае есть пресекательный срок 3 года на предъявление исполнительного листа, а во втором — 6 месяцев со дня окончания исполнительного производства. Сроки прошли. Если нужна дополнительная помощь — по вашему запросу опубликую здесь по правилам сайта свои контакты. С уважением, военный адвокат.
Сергей, я с Вами не соглашусь по поводу судебных приставов.
ст. 22 ФЗ «ОБ ИП»
Поскольку было частичное исполнение, то срок прерывается.
А частичное исполнение было до момента повторного увольнения
Вот и отлично.
При предъявлении ИЛ судебным приставам советую не просто написать заявление по образцу, а сразу в заявлении обратить внимание СПИ на ст. 22 ФЗ «Об ИП» о перерыве в сроке предъявления исполнительного документа к исполнению частичным исполнением.