Как юридически оформить проведение курсов по этикету, с планируемым привлечением сотрудников?

Тогда нужно будет закрывать ИП и открывать ООО?
Виктория

Здравствуйте

для ооо это должно быть дополнительным видом деятельности, то есть 2 например

И тогда нужна будет лицензия?
Виктория

нужна будет лицензия

причем не важно- ооо это будет

или нко образовательное для которого образование будет основным видом деятельности

Или возможно сразу открыть ООО без получения лицензии, если преподаёт один человек, а если будут привлекаться ещё преподаватели, то потом получить лицензию без смены юр формы?
Виктория

без лицензии ни ооо, ни нко- работать не имеет право если есть реализация образовательных программ, не важно сколько человек работает

Виктория здравствуйте!

Открывайте сразу ООО, не важно, один пока человек будет работать и потом три или пять. За ИП Вы в обязательном порядке должны будете отчислять пенсионные взносы за себя это примерно 35 тысяч в год плюс налоги, смотря какая система налогооблажения у Вас будет, ЕНВД, УСН или ОСН.

По ООО больше плюсов, и отчисления за себя и сотрудников в будущем с МРОТ ежемесячно гораздо меньше, а отчетность в госудаственые органы такие как ИФНС, ПФР и ФСС одинаковые. Зарегестрируетесь в ООО Генеральным директором и с МРОТ пока сможете отчислять за себя взносы, если дело расширится, то и сможете зарплату себе увеличить и сотрудников новых брать на работу и лицензии получать не ограниченно.

Ваш раздел деятельности по кодам статистики ОКВЭД будет относится к Разделу Р. Образование.

Необходимость получения лицензии на образовательную деятельность зависит от того, в какой форме будут проводиться занятия. В соответствии с Положением о лицензировании образовательной деятельности лицензия не требуется, если обучение проходит в форме разовых семинаров, лекций и т.п., не сопровождается итоговой аттестацией (сдачей экзаменов с проставлением оценок) и выдачей документов об образовании и (или) квалификации: дипломов, аттестатов и т.п. Если по окончании долгосрочного курса обучения проводятся экзамены и выдается диплом с приложением в виде полученных в результате проведенной аттестации оценок, необходимо получать образовательную лицензию.

Если же курсы краткосрочные и представляют собой консультационные услуги или разовые лекции (семинары, тренинги и т.п.), а после обучения экзамены не проводятся либо проводятся, но их оценки официально не прилагаются к документу об окончании обучения, то лицензировать такую деятельность не нужно. Документ об окончании таких нелицензируемых курсов может называться «Сертификат», «Удостоверение», «Справка» и т.п.

Также надо отметить, что индивидуальный предприниматель не может заниматься лицензируемой образовательной деятельностью.

Таким образом, если вы решили открыть ИП и при этом проводить обучение по этикету, то обучение возможно, но не является образовательной услугой, а относятся к консультационным услугам и может называться курсы, по времени они краткосрочные и при этом не имеющие оценок знаний в форме приложения к документам об обучении. Вы можете выдавать документ о прослушивании курсов и называться он может Сертификат или Справка.

В том же случае, если вы решите оказывать именно образовательные услуги, то вам необходимо поменять организационно-правовую форму т.е. стать юридическим лицом ООО и получить лицензию.И чтобы избежать лишней волокиты и затрат денежных средств на открытии и закрытии лучше сразу зарегистрировать ООО и спокойно работать, а по мере расширения и возрастания приобретать лицензии!

Удачи в выборе!