Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет после окончания срочного трудового договора
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. 31 декабря 2016 года заканчивается мой срочный трудовой договор.
Буду ли я получать пособие в той же сумме (40% от зарплаты) в 2017 году? И где я смогу его получать?
, Ирина, г. Санкт-Петербург
Татьяна Курдюкова
Здравствуйте, Ирина!
Так как с Вами оформили срочный ТРУДОВОЙ договор, который имеет временный характер. В соответствии со
ст. 261 ТК РФ
В случае истечения срочного трудового договора в период
беременности женщины работодатель ОБЯЗАН по ее письменному заявлению и при
предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности,
продлить срок действия трудового договорадо окончания беременности.
Так как Ваш договор изначально определен на срок превышающий дату окончания беременности, то работодатель обязан сохранять с Вами трудовые отношения до дня указанного в договоре. После этого дня он имеет право Вас уволить, так как договор срочный.
После даты увольнения у работодателя нет обязанности выплачивать Вам пособие по уходу за ребенком.
Похожие вопросы
Можно ли заявить ходатайство о применении обеспечительных мер чтоб нотариус не выдавал свидетельство о наследстве на часть положенную ребёнку?
Здравствуйте. Участник сво погиб 01 июля 2024 года. Похоронили только 15 января. В справке о смерти стоит 1 Июля. Нотариус открыл наследственное дело по заявлению матери в январе 2025 года. В производстве городского суда имеется дело об установлении отцовства погибшего. Можно ли заявить ходатайство о применении обеспечительных мер чтоб нотариус не выдавал свидетельство о наследстве на часть положенную ребёнку?
Может ли мама после отпуска по бир уволится с работы, а в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт папа, и будет работать
Может ли мама после отпуска по бир уволится с работы, а в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт папа, и будет работать. Если какие то ограничения?
Здравствуйте подскажите пожалуйста я вот отец новорождённого ребёнка бывшая жена гражданская препятствует
Здравствуйте подскажите пожалуйста я вот отец новорождённого ребёнка бывшая жена гражданская препятствует мне видится и общению с ребёнком и она не хочет мне его давать но на выходные дни тем самым устраивает скандалы когда я прихожу к ребёнку истерики крики подскажите пожалуйста могу ли я брать новорождённого ребёнка который кормится смесью к себе на выходные дни
И законно ли начисление оммунальных платежей после окончания расторжения Договор?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у моего брата была служебная квартира по договору найма с в/частью. 16 мая мой брат был осужден. В связи с этим в/часть подписала с ним акт о прекращении договора найма (акт о прекращении договора найма был выслан в/частью моему брату в СИЗО). Акт подписан с двух сторон 22 августа. Меня интересует вопрос, должная ли была в/часть оповестить МосОблЕИРЦ о прекращении Договора? Насколько я знаю, после окончания Договора, как минимум обезличивается лицевой счет. И законно ли начисление оммунальных платежей после окончания расторжения Договор?
Отец не общался с ребёнком, может ли ребёнок рассчитывать на выплаты и куда обращаться?
Отец ребёнка погиб на СВО, о гибели узнали спустя полтора года, т.к. отец не общался с ребёнком, может ли ребёнок рассчитывать на выплаты и куда обращаться? Какие документы нужны?
Для оформления безработному гражданину пособия по уходу за ребенком, нужно будет обращаться в центр занятости для получения справки о том что в настоящее время Вы являетесь безработной.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
— заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
— выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
— СПРАВКА из органов государственной службы занятости населения О ПРИЗНАНИИ их БЕЗРАБОТНЫМИ;
— справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).
Сумма пособия не будет зависит от предыдущего заработка, она будет минимальной. В настоящее время она составляет: минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 2908,62 рубля; минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 рубля.
Если остались еще вопросы готова ответить!