8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать гендиректору, если ООО прекратило деятельность?

Я гендиректор в ООО и я же один из трех учредителей. Год работали, потом деятельность заглохла, я сейчас только нулевки сдаю. Сам уже новую фирму открыл, в ней работаю. Учредители фирму закрывать не хотят - им это не надо, а мне все надоело. Как уйти из фирмы?

, Роман, г. Нарьян-Мар
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017):

1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.

Направляйте нотариальное заявление о выходе из общества в адрес общества.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

В отношении расторжения трудового договора, согласно ст. 280 ТК РФ:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Удачи!

0
0
0
0
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день. Если Устав Вашего ООО содержит право выхода из него, то Вы можете выйти из состава ООО. Заявление участника общества с ограниченной ответственностью о выходе из общества после должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок

Как Генеральный директор Вы должны будете уведомить о своем увольнении остальных учредителей и пригласить их на внеочередное общее собрание (направив уведомоение по почте), поскольку в силу ст, 280 УК РФ

руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Если собрание не состоится — Вы прекращаете работу, оформив приказ о своем увольнении

1
0
1
0
Андрей Красников
Андрей Красников
Юрист, г. Москва

Роман, можно предложить такой вариант:

1. Вы направляете заявление о выходе из общества и переходе вашей доли обществу. Делается это через Директора (т.е. через Вас) и также извещаете других участников по последним известным адресам

2. Регистрируете этот выход в ФНС

3. Пишите заявление о снятии с себя полномочий руководителя, но в ФНС отправляете только уведомление, т.к. новый руководитель не назначается

4. Забываете о компании, которую должны будут исключить из реестра как недействующую.

Главное чтобы у вас не было непогашенных задолженностей перед бюджетом.

0
0
0
0
Николай Соколов
Николай Соколов
Юрист, г. Казань

Здравствуйте.

Вы конечно можете и из общества выйти и уволиться формально, но из ЕГРЮЛ вас ни кто не исключит пока не будет назначен новый директор. Вариант у вас один искать хотя бы формально нового директора и только потом выходить из общества.

Удачи.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.01.2017