8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обман на работе

Устроилась на работу по трудовому договору .В договоре з/п 4500 но не официально на испытательном сроке 750 руб смена+175 руб бенз. отработала 10 дней наложили штраф в размере 6000 рубна тот момент я заработала 6750 т.е с вычетом штрафа 750 там ещё потерялось белье постельное штрафы поделили на всех и мне перепало 500 руб т.е. остаток 250 руб. за 10 раб.дней .Ну вроде обещали отменить штрафы т.к. Работа заключалась в том чтоб заселять клиентов и выселять и убирать квартиру после них и штрафы были якобы за плохую уборку.Я проработала ещё неделю после того как обещали отменить штрафы и нанять клининговую компанию потом когда я поняла что это лохотрон написала заявление на увольнение меня заставили отрабатывать две недели прошло две недели и выяснилось сто мне вообще ни кто не собирается платить ничего ну был такой намек что вот мол подождем и посмотрим.У не которых девочек не выдерживали нервы и они уходили просто забирали свои деньги заработанные из дневной выручки но их разыскивала служба безопасности и деньги забирали назад .Договоров у нас на руках нет и куда идти доказывать свои права в таких случаях ни я ни девочки не знают есть только маршрутные листы по которым мы работали.Ну и девочки могут подтвердить что да мы работали.Как быть в такой ситуации подскажите пожалуйста

Показать полностью
, Ирина Тихонова, г. Тюмень
Владимир Александрович Милосердов
Владимир Александрович Милосердов
Юрист, г. Тверь

В описываемой ситуации необходимо обратиться для защиты нарушенных трудовых прав и законных интересов в территориальную федеральную трудовую инспекцию.

После реагирования указанного органа также можно подать в суд исковое заявление о признании трудовых правоотношений, восстановлении в должности и взыскании среднего заработка и морального вреда.

Для подготовки необходимых обращений и дальнейшей консультации рекомендую обратиться к местным юристам или адвокатам, специализирующимся в области трудового законодательства.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.07.2013