8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При уволнениипо пункту 9 части 1статьи 77 ТК РФ

При уволнениипо пункту 9 части 1статьи 77 ТК РФ по этой статье, положено ли двухнедельное пособие. Перевод в другую местность подписал не согласен.

, Александр Алексеевич Дегтярь, г. Усинск
Никита Пономаренко
Никита Пономаренко
Юрист, г. Оренбург

Доброго времени суток, Александр Алексеевич!

Согласно ч. 3 ст. 178 ТК РФ, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику в том числе, в случае: отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем — как раз пункт 9 части первой статьи 77 ТК РФ. Соответственно, Вам положено такое пособие.

С наилучшими пожеланиями, Пономаренко

0
0
0
0
Елена Бондаренко
Елена Бондаренко
Юрист, г. Москва

Добрый день, Александр Алексеевич.

Да, выходное пособие положено в порядке ст.178 ТК РФ:

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

Но вам нужно в уведомлении указать, что не согласны, а не просто подписать, чтобы были основаниями для увольнения именно п.9 ст.77 ТК РФ

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2017