Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Направление работника на профилактический медосмотр

Здравствуйте.Направили на профилактический медосмотр.По указанным номерам постановления (код фактора по приказу МЗ и СР РФ от 12.04.2011 #302н) должен пройти всего 6 специалистов,а в поликлинике дали "бегунок" на обследование у 16 специалистов. Приём каждого около 300 рублей.обязан ли я проходить всех 16 врачей?зарание благодарю

1487178844214-1406971439
.jpg

15 февраля 2017, 17:15, Виталий, г. Екатеринбург

медосмотр

Светлана Иванова

Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте Виталий!

«Факторы» должны пройти все указанные, согласно Приказа № 302н.

По Приложению № 2 п. 8 включен Невролог, Оториноларинголог, Офтальмолог, Хирург, Стоматолог из обследований Спирометрия, Острота зрения, Поля зрения, Аудиометрия, Исследование вестибулярного анализатора,*ЭНМГ.

По Приложению № 2 п. 3 Невролог, Хирург, Оториноларинголог, Офтальмолог, из обследования, Острота зрения, Исследование вестибулярного анализатора, Аудиометрия, Реовазография сосудов конечностей

Обязанность оплаты медосмотра лежит на работодателе, при этом Вам должны за дни прохождения начислить и выплатить средний заработок.

С Уважением, Макаревич Ю.С.

15 февраля 2017, 17:52

Похожие вопросы

Военное право

Продлят ли мне отсрочку, если ч поступлю на магистратуру в другой вуз и на другое направление?

Обучаюсь в университете на бакалавриате, 4 курс, есть отсрочка от армии. Продлят ли мне отсрочку, если ч поступлю на магистратуру в другой вуз и на другое направление?

09 сентября 2024, 14:17, вопрос №4249150, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли на время отсутствия работника на это место взять обычного человека, не инвалида?

В организации рабочее место гардеробщика является квотируемым местом для инвалида. Инвалид, работающий на указанном рабочем месте, находится в декретном отпуске. На вакантное место взяли другого инвалида, который также уходит в декретный отпуск. Можно ли на время отсутствия работника на это место взять обычного человека, не инвалида?

09 сентября 2024, 12:46, вопрос №4249014, Юлия, г. Мурманск

2 ответа

Защита прав работников

Работникам положены выплаты( подъёмные), так ли это?

Добрый вечер. Дочь окончила мед.коллелд,устроилась медецинской сестрой в гос,учреждение сразу по окончании колледжа. Слышала,что мед. работникам положены выплаты( подъёмные) , так ли это???Проживаем в Острогожске Воронежской обл,регион же тоже имеет значение

08 сентября 2024, 19:48, вопрос №4248245, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Прдскажите, вправе ли работодатель не предоставить работнику учебный отпуск, потому что он отработал в компании всего лишь 2 месяца, и находится в днный момент на испытательном сроке?

Добрый день! Прдскажите, вправе ли работодатель не предоставить работнику учебный отпуск, потому что он отработал в компании всего лишь 2 месяца, и находится в днный момент на испытательном сроке?

08 сентября 2024, 16:24, вопрос №4248139, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос, может ли он в целом применять подобные дисциплинарные взыскания, даже если может, что ему грозит за неуведомление работников

Работодатель штрафует подчинённых не ставя их в известность. Вопрос, может ли он в целом применять подобные дисциплинарные взыскания, даже если может, что ему грозит за неуведомление работников

08 сентября 2024, 11:28, вопрос №4247891, Максим, г. Москва

1 ответ