Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать правоту работодателя, если наши работники были задержаны и осуждены?
Сотрудники нашей компании (граждане Таджикистана) с патентами, дающими право работать в г. Москва, были задержаны и осуждены во время командировки в Московскую область. В трудовом договоре прописан разъездной характер работы. Должность каждого сотрудника (дорожный рабочий) взята из списка должностей, дающих право иностранным работникам перемещаться по стране. Что мы можем предпринять в данной ситуации?
, Татьяна, г. Москва
Михаил Зенов
Здравствуйте, а к Вам выдвигаются какие претензии? От кого в данном случае надо защищаться?
Арина Кажарова
Здравствуйте! У Вас Административное правонарушение. Обязательно нужно изучить материалы дела, и если есть основания — обжаловать! Постарайтесь не пропустить сроки обжалования! Если Ваша компания не располагает штатным юристом, обращайтесь — поможем.
сотрудники осуждены. в судебном постановлении указан штраф и выдворение за пределы РФ
Необходимо изучить решения и обжаловать его, в случае несогласия.