Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выполнение должностных,специальных обязанностей военнослужащего по контракту до обеспечения суббсидиией
Какое наказание грозит военнослужащему в добровольном порядке (до обеспечения жилым помещением) увольняющемуся по состоянию здоровья за неисполнение обязанностей по службе.Выслуга 23 календаря.Контракт закончился в 2014 году после написания раапорта об увольнении.Ограниченно годен.Старшина.В рапорте просил не увольнять до обеспечения.
Здравствуйте, Владимир.
Вас могут привлекать к любым видам ответственности вплоть до увольнения
Разъяснения Верховного Суда
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
(ред. от 28.06.2016)
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
11. Исходя из положений подпункта «b» пункта 3 статьи 4 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, пункта 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» судам необходимо учитывать, что военнослужащий, заключая контракт, налагает на себя ряд обязанностей, которые отсутствуют в других видах трудовой деятельности, в частности обязанность продолжать военную службу после истечения срока, указанного в контракте, в случаях, предусмотренных в законе (например, если военнослужащий не может быть уволен с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе без предоставления ему жилищной субсидии или жилого помещения (пункт 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и др.)).
При разрешении споров о правомерности нахождения военнослужащего на военной службе после истечения срока контракта судам следует исходить из того, что если после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий продолжает прохождение военной службы, например, до обеспечения его жилым помещением, то при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение с военной службы до обеспечения его жилым помещением (например, при отсутствии рапорта и др.) такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до реализации его права на жилище. При совершении в указанный период правонарушения такой военнослужащий в зависимости от характера и тяжести содеянного подлежит привлечению к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в соответствии с федеральными законами.41. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
С уважением! Г.А. Кураев
Здравствуйте.
Так как вы продолжаете нести обязанности как военнослужащий заключивший контракт до обеспечения вас жильем на вас продолжают действовать нормы общевоинских уставов ВС РФ и вы можете быть привлечены к ответственности в порядке п. 26- 32 Устава.
Права, обязанности и ответственность военнослужащих
Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации»
Права,
обязанности и ответственность военнослужащих
Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495
«Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской
Федерации»
19. Военнослужащий обязан уважать честь и достоинство других
военнослужащих, выручать их из опасности, помогать им словом и делом,
удерживать от недостойных поступков, не допускать в отношении себя и других
военнослужащих грубости и издевательства, содействовать командирам
(начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины. Он должен соблюдать
правила воинской вежливости, поведения, выполнения воинского приветствия,
ношения военной формы одежды и знаков различия.
Обо всех случаях, которые могут повлиять на исполнение военнослужащим его
обязанностей, а также о сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему
непосредственному начальнику.
За нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, связанное
с унижением чести и достоинства, издевательством или сопряженное с насилием, а
также за оскорбление одним военнослужащим другого виновные привлекаются к
дисциплинарной ответственности, а при установлении в их действиях состава
преступления — к уголовной ответственности.
Ответственность военнослужащих
26. Военнослужащие независимо от воинского звания и воинской должности
равны перед законом и могут привлекаться к дисциплинарной, административной,
материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в зависимости от
характера и тяжести совершенного ими правонарушения.
27. К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за
дисциплинарные проступки, то есть за противоправные, виновные действия
(бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в
соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой
уголовной или административной ответственности.
Указом Президента
РФ от 1 июля 2014 г. N 483 в статью 28 внесены изменения
28. За административные правонарушения военнослужащие несут дисциплинарную
ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, за исключением административных
правонарушений, за которые они несут ответственность на общих основаниях. При
этом к военнослужащим не могут быть применены административные наказания в виде
административного ареста, исправительных работ, а к сержантам, старшинам,
солдатам и матросам, проходящим военную службу по призыву, курсантам военных
профессиональных образовательных организаций, военных образовательных
организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении
военной службы — также в виде административного штрафа.
29. К материальной ответственности военнослужащие привлекаются за
материальный ущерб, причиненный по их вине государству при исполнении
обязанностей военной службы, в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
30. К гражданско-правовой ответственности военнослужащие привлекаются за
невыполнение или ненадлежащее исполнение предусмотренных федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации обязательств, за
убытки и моральный вред, причиненные военнослужащими, не находящимися при
исполнении обязанностей военной службы, государству, физическим и юридическим
лицам, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
31. К уголовной ответственности военнослужащие привлекаются за совершение
преступления, предусмотренного уголовным
законодательством Российской Федерации.
См. Правила отбывания уголовных наказаний осужденными военнослужащими, утвержденные приказом Минобороны России от 20 октября 2016 г. N 680
32. Военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному или административному
взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной
ответственности за это правонарушение.
В случае совершения правонарушения, связанного с причинением государству
материального ущерба, военнослужащие возмещают ущерб независимо от привлечения
к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия
(бездействие), которыми причинен ущерб.
При привлечении военнослужащих к ответственности недопустимо ущемление их
чести и достоинства.
Добрый день.
Контракт закончился в 2014 году после написания раапорта об увольнении.Ограниченно годен.Старшина.В рапорте просил не увольнять до обеспечения.
Владимир
Владимир, в таком случае Вы считаетесь проходящим военную службу не на воинской должности и находитесь в распоряжении командира.
В силу ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — до его исключения.
А в этом случае, Вы также считаетесь исполняющим обязанности военной службы. В этой связи на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание — любое за исключением увольнения.
Контракт закончился в 2014 году после написания раапорта об увольнении.Ограниченно годен.Старшина.
Владимир
Ваш рапорт не будет являться основанием для увольнения и Вы должны быть уволены в силу п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службы»
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
Что касается предоставления жилищной субсидии — это Ваша гарантия при увольнении, в силу которой Вы и продолжаете проходить военную службу без контракта.
На должность с фикссированной нагрузкой не переводят (контракт закончился).Так какое наказание грозит?
Владимир
Подскажите Вы служебным жильем обеспечены?
Обеспечены меньше положенных норм. И проживаем не в московской области.
Владимир
Смотрите тут есть ряд нюансов. Если приказ об увольнении состоялся, но нет приказа об исключении из списков части — уволить Вас могут и препятствием тому, что Вы не обеспечены субсидией не является. На этот счет есть «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)
В соответствии с абзацем вторым п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (в редакции, действовавшей на 25 января 2014 г.) военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном п. 14 ст. 15 названного закона.
Из анализа приведенной нормы следует, что закон устанавливает запрет на увольнение указанных военнослужащих при определенных обстоятельствах, а ограничений, связанных с невозможностью исключения уже уволенных военнослужащих из списков личного состава воинской части, обеспеченных по месту военной службы жилыми помещениями, не предусмотрено.
Аналогичный подход сформулирован в п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237.
При таких данных оснований для нахождения К. в списках личного состава воинской части после осуществления с ним окончательного расчета по денежному довольствию, продовольственному и вещевому обеспечению не имелось, а непредоставление ему жилищной субсидии (как формы реализации права на жилье) при обеспеченности по месту службы служебным жилым помещением по установленным нормам и нахождении на учете нуждающихся в жилых помещениях по избранному месту жительства само по себе не являлось препятствием для увольнения в запас и исключения из списков личного состава части.
И в таком случае, уволить могут и без Вашего согласия несмотря на то, что служебное помещение менее учетных норм.
разрешая вопрос об увольнении нужно знать состоялся ли приказ или нет. Вероятность его издания предопределена тем, что в силу Вашего воинского звания — увольнение по состоянию здоровью является обязательным и не зависит от воли или желания военнослужащего (не требует подачи от него рапорта).
Контракта нет. По этому НУК отпадает.Как уволить если не обеспечен? Нельзя без согласия. Увольняюсь по заболеванию а не по предельному. На должность с фикссированной нагрузкой не переводят (контракт закончился).Так какое наказание грозит?
Владимир, согласен, что по НУК уволить будет проблематично, так как контракта нет.
Косвенно данный вывод подтверждается в уже приведенном мной Пленуме Верховного Суда РФ.
Поищу примеры судебной практики по вероятности увольнения.