8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться компенсации за ЖКУ в полном объеме, если в квартире прописаны родственники инвалида?

Здравствуйте, уважаемые специалисты! Наша ситуация такова:

У меня в собственности есть квартира в неблагоустроенном доме,в которой по месту пребывания проживает моя мать( пенсионер-инвалид),фактически больше проживающих нет. Я и мой ребенок имеем лишь регистрацию в этой квартире,но живем по официальному договору найма в другом доме этого же населенного пункта.Ранее матери возмещали в полном оъеме расходы на дрова,газ и др. как одиноко прож.гражданину,но с момента регистрации в кв-ре меня и ребенка,соц.защита возвращает лишь 1\3 льготы,аргументируя Ф-9,что прописано 3 человека .

Наши объяснения,что по факту мать проживает одна и наличие договора найма и квитанций об оплате другого жилья соц.работники не воспринимают.

Есть ли законные основания убедить соц.защиту в их неправоте,и решить вопрос о возврате средств в полном оъеме?

Прошу дать совет по существу.

Заранее благодарю.

Показать полностью
, Светлана, г. Кириши
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград
Ранее матери возмещали в полном оъеме расходы на дрова, газ и др. как одиноко прож.гражданину, но с момента регистрации в кв-ре меня и ребенка, соц.защита возвращает лишь 1\3 льготы, аргументируя Ф-9, что прописано 3 человека.
Светлана

Добрый день! В данном случае соц. защита действует на основании представленных Вашей мамой документах о жилом помещении в котором указаны лица проживающие с ней — которые в соответствии с ЖК РФ обязаны нести солидарную ответственность по оплате за жильё и ЖКУ.

Наши объяснения, что по факту мать проживает одна и наличие договора найма и квитанций об оплате другого жилья соц.работники не воспринимают.
Светлана

Просто объяснения ничего не дадут — слова в данном случае никому не нужны.

но живем по официальному договору найма в другом доме этого же населенного пункта.
Светлана

Рекомендую сделать временную регистрацию по фактическому месту жительства — то есть по месту пребывания.

Есть ли законные основания убедить соц.защиту в их неправоте, и решить вопрос о возврате средств в полном оъеме?
Светлана

В данном случае необходимо подавать письменное заявление на произведение перерасчёта и начисление платы за ЖКУ без Вашего учёта предоставив копии договора, квитанции об оплате и справку о временной регистрации в управляющую организацию по месту жительства мамы. Так же мама пусть подаст заявление в соц. защиту с приложением копий данных документов на перерасчёт и возмещение затрат на ЖКУ как одиноко проживающей. Если будет отказ то обращаться в надзорные органы и суд С Уважением...

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Кириши

Большое спасибо за развернутый ответ! Успехов в работе)

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте.Если я прописана в одном регионе но мы с семьей переехали в другой регион на заработки, прописка у меня в старом регионе и по нему получаю пособия я нарушаю закон?
Здравствуйте.Если я прописана в одном регионе но мы с семьей переехали в другой регион на заработки ,прописка у меня в старом регионе и по нему получаю пособия я нарушаю закон ?
, вопрос №4853782, Вера, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Наследство
Мой муж при приватизации квартиры отказался в пользу своейматери, теперь собственником квартиры является его мать и сын от сестры, так как он на момент приватизации был несовершеннолетним
Мой муж при приватизации квартиры отказался в пользу своейматери, теперь собственником квартиры является его мать и сын от сестры, так как он на момент приватизации был несовершеннолетним. В квартире прописаны его мать,отец,сестра и он сам .У мужа на сегодняшний день нет недвидимости, после смерти матери может ли он притендовать на долю в квартире ?
, вопрос №4853145, Юлия, г. Москва
Недвижимость
М на человека если в собственности более 2х жилых помещений?
Здравствуйте! Единое пособие до 17 лет, как считается 24 кв.м на человека если в собственности более 2х жилых помещений? Делят только на кол-во членов семьи или прописанные родственники тоже должны считаться, например родители?
, вопрос №4852887, Михаил Б, г. Москва
Дата обновления страницы 28.03.2017