Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок уведомления ФМС о найме иностранного гражданина
Заключили договор подряда с гражданином Казахстана на 2 месяца. Должны ли быть у него трудовой патент и миграционная карта, СНИЛС и ИНН. ФМС, должны уведомить в течение 3-х дне?
, Карина Шашкова, г. Москва
Дарья Горлова
Эксперт
Добрый день!
Заключили договор подряда с гражданином Казахстана на 2 месяца. Должны ли быть у него трудовой патент и миграционная карта, СНИЛС и ИНН. ФМС, должны уведомить в течение 3-х дне
Трудового патента не требуется (граждане РК освобождены от обязанности в его получении), миграционная карта должна быть (и в ней должна быть указана цель визита — работа), СНИЛС и ИНН нужно будет получить после заключения трудового договора. Уведомить о заключении трудового договора необходимо. Дополню, что также нужен полис добровольного мед.страхования.
Добры день, Дарья!
Спасибо за ответ.
В данной ситуации у нас договор подряда, о его заключении тоже нужно будет уведомлять ФМС? И полис добровольного страхования тоже обязателен при заключении договора подряда?
И НДФЛ в этом случае 30% ?
Да, при заключении гражданско — правового договора также потребуется направить уведомление.
Полис также требуется. Альтернативно договор с мед. учреждением.
10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.