8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите когда я могу воспользоватся льготным отпуском, на работу устроилась 1 марта 2017года

Здравствуйте, подскажите когда я могу воспользоватся льготным отпуском, на работу устроилась 1 марта 2017года

, Кристина, г. Нефтеюганск
Артем Андреев
Артем Андреев
Юридическая компания "Правовые Технологии"

Добрый день! По истечению шести месяцев!

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый
отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или
непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех
месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

0
0
0
0
Игорь Попов
Игорь Попов
Юрист, г. Чита

Такой отпуск возможен через полгода.

Таков закон.

Право на использование отпуска за первый год работы
возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у
данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может
быть предоставлен и до истечения шести месяцев.


ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый
отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или
непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех
месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может
предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного
работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.04.2017