8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срок написания заявления б/с

Добрый день! Какой срок написания работником заявления на отпуск без сохранения заработной платы (за сколько дней)? И можно ли написать заявление после выхода из отпуска (если возникли непредвиденные обстоятельства,и заранее нет возможности написать заявление)?

, Екатерина, г. Краснодар
Игорь Попов
Игорь Попов
Юрист, г. Чита

Нет такого срока.

Главное- согласие работодателя.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по
соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании
письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной
платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных
дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14
календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников
органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или
умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении
обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с
прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;


ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака,
смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными
федеральными законами либо коллективным договором.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.05.2017