Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расторжение друдового договора

Здравствуйте! Работодатель решил снять доплаты за вредные условия труда в одностороннем порядке, принвждая подписать дополнительный договор, если не подпишете грозится расторгнуть договор. Правомерны его действия

17 мая 2017, 19:54, Роман, Дмитриев-Льговский

вредные условия труда

Татьяна Гусева

Юрист, г. Калининград

Добрый вечер, Роман. Изменение существенных условий трудового договора в одностороннем порядке недопустимо. Работодатель обязан предупредить работников о таком изменении за два месяца. А если по истечении данного срока работник откажется работать в новых условиях, договор с ним расторгается.

В общем, трудовой договор расторгается не потому, что вы не сейчас не подпишете соглашение об изменении трудового договора, а по той причине, если вы не подпишете такое соглашение через два месяца после письменного предупреждения об изменении условий.

17 мая 2017, 20:04

Похожие вопросы

Заключение и расторжение брака

Но у нас нет свидетельства о расторжении брака ни у неё ни у меня

Мы хотим зарегистрироваться брак. Но у нас нет свидетельства о расторжении брака ни у неё ни у меня. Как быть?

29 ноября, 15:59, вопрос №4775900, Игорь, г. Москва

1 ответ

Нотариат

Какие могут быть последствия, если не сообщить, о факте расторжения брака?

Прожили с супругом в браке 25 лет, только после его смерти обнаружилось, что он развёлся через суд со мной ещё 5лет назад в одностороннем порядке, я про это ничего не знала, проживали вместе вплоть до его смерти. Сейчас надо открывать наследственное дело, надо ли сообщать этот факт юристу. Штамп в паспорте о заключении брака стоит и свидетельство о браке на руках. Какие могут быть последствия, если не сообщить, о факте расторжения брака?

29 ноября, 07:04, вопрос №4775372, Галина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда?

Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.

29 ноября, 05:57, вопрос №4775366, Елена, г. Москва

3 ответа

Все

Здравствуйте Я заключила договор подряда на ремонт квартиры

Здравствуйте. Я заключила договор подряда на ремонт квартиры оплатив аванс в размере 50%, прошло уже 10 дней но подрядчик до сих пор ремонт не начал, деньги возвращать отказывается ссылаясь на то, что оба отделочника на больничном и по этому ремонт начнут после их выздоровления, могу ли потребовать расторжение договора и возмещение убытков.

27 ноября, 15:11, вопрос №4773375, Юлия, п. Караганда

3 ответа

Недвижимость

Затем он подал в суд на расторжение сделки купли продажи, вопрос когда квартира будет принадлежать снова ему?

Ситуация - купил квартиру у пенсионера. после оплаты отказывается ее покидать и не возвращает деньги . Затем он подал в суд на расторжение сделки купли продажи , вопрос когда квартира будет принадлежать снова ему?

27 ноября, 14:05, вопрос №4773271, тимофей, г. Москва

1 ответ