Здравствуйте!Я работаю фельдшером скорой помощи уже 1.5 года,в Краснинском районе Липецкой области.Мне как молодому специалисту дали подъемные денежные средства.Но я хочу перевестись в Лебедянский район Липецкой области на такую же должность(т.к меня туда позвали и я им подхожу).Должен ли я возвращать подъемные средства при переводе из одного района в этой же области?
Однозначно на это вопрос трудно ответить. Указанные выплаты регулируются коллективным договором организации. В большинстве случаев такие выплаты не подлежат возвращению, если не было условия отработки определенного времени. Не забывайте также и о том, что перевод будет осуществляться через процедуру увольнения.
Компенсационная выплата, направленная на поддержку молодого специалиста, должна быть осуществлена в течение первого месяца после подписания трудового договора — это так называемые подъемные, размер которых зависит от специальности и места работы служащего. Существует законодательное регулирование данных правоотношений с июня 2012 года. В случае переезда компенсация не предусмотрена. Если специалист принимает участие в целевой программе распределения, то в качестве постоянного места жительства берется тот город или село, где студент жил до момента поступления в учебное заведение.
Для участия в данной программе, претендент обязуется работать в данном учреждении в течение последующих пяти лет после получения подъемных. При этом сфера деятельности должна быть связана только с приобретенной специальностью. Так вы меняете учреждение, но не срециальность, то с вас могут потребовать возврата данных средств.
но я же не меняю место жительства или должность,я просто меняю район своей работы.
Вы меняете учреждение, насколько я поняла. Поэтому потребовать могут, но как будет с вашей организацией, я не знаю. Я отвечаю только с позиции законодательной базы.
Большое вам Спасибо за ответ!