Увольнение со службы по несоблюдению условий контракта

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.06.2017)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
...

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Формулировка «может быть» подразумевает, что по данному основанию командир может вас уволить при наличии определенных условий, но не обязан. Под определенными условиями можно рассматривать систематическое совершение вами дисциплинарных проступков или однократное совершение грубого, т.е. в вашем случае выполнено и то, и то. Видимо командир не хочет принимать действий  по вашему увольнению в связи с тем, что служба в части не пользуется популярностью, есть вакантные места. Если он уволит еще и вас, то придется искать военнослужащего и на ваше место.

Попробуйте подать рапорт на увольнение по собственному желанию подпункту 6 ст. 51 вышеуказанного закона:

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Для этого в рапорте необходимо указать причины и подтвердить их документально. Например, приложить к рапорту справку о составе семьи, приказ о предоставлении супруге отпуска по уходу за ребенком, сведения, подтверждающие доходы семьи, что они ниже прожиточного минимума для вашего региона. Если отсутствует служебное или собственное жилье, то приложить документы, подтверждающие расходы на найм. Желательно приложить гарантийное письмо работодателя, который примет вас на работу после увольнения, в котором указать предполагаемую зарплату. 

Ваш рапорт должен быть рассмотрен аттестационной комиссией и, если она признает причины уважительными, то возможно вас уволят.