Как уволиться раньше срока, при службе по контракту?
как быстро уволиться при службе по контракту раньше срока, имеют ли право отправить в командировку если уже написал рапорт на увольнение
, светлана, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
14 дней — срок увольнения, который предоставлен работодателю Трудовым кодексом. Сокращение данного срока зависит только от желания работодателя. Пока Вы не уволены у Вас действующий контракт, если по его условиям Вас имеют право послать в командировку, то Вы должны ехать.
Убедитесь, что Ваш рапорт об увольнении зарегистрирован.
Вопрос больше открыт со сроком командировки, если он больше чем 14 дней, т.е. свыше планируемой даты Вашего увольнения, то пишите рапорт о том, что Вы не можете согласиться на такой срок, т.к. уже не будете состоять на службе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Раньше срока с военной службы по контракту Вы имеете право в случаях, предусмотренных ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». По собственному желанию без уважительных причин увольняться нельзя. Только по истечении срока контракта.
Похожие вопросы
Здравствуйте уволился с военной службы в 2025году подал в августе на остаток денежных сркдств на счету прошел почти год деньги не поступили как юыть в такой ситуации?
Здравствуйте уволился с военной службы в 2025году подал в августе на остаток денежных сркдств на счету прошел почти год деньги не поступили как юыть в такой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли уволиться с военной службы по контракту в 2026 году, если острота зрения -6?
Возможно ли уволиться с военной службы по контракту в 2026 году, если острота зрения -6?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли расторгнуть подобный контракт раньше срока (например проработав несколько месяцев) в одностороннем порядке и по каким причинам это можно сделать?
Здравствуйте, в данный момент требуются много рабочих на восстановление ЛНР и ДНР через "отношение". Как мне разъяснял один из потенциальных работодателей, меня не могут призвать на военную службу и так как этот контракт именно через "отношение" (не очень понимаю сути этого термина), то я буду работать именно с той компанией через которую устраиваюсь. Плюс ко всему там выплачивается определённая сумма ("подъёмные"), если я захочу расторгнуть контракт, то часть этих денег мне нужно будет вернуть (логично). Возможно ли расторгнуть подобный контракт раньше срока (например проработав несколько месяцев) в одностороннем порядке и по каким причинам это можно сделать?
P.S.: Сообщение от потенциального работодателя прилагаю в файле.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В 2027 подойдёт минимальный срок службы (20 льготных лет), ипотеку не брал, хочу воспользоваться накоплениями
Здравствуйте! Являюсь военнослужащим. Службу прохожу в условиях крайнего Севера, где исчисление происходит год за полтора. В 2027 подойдёт минимальный срок службы (20 льготных лет), ипотеку не брал, хочу воспользоваться накоплениями. Теперь к сути вопроса: был участником СВО (официально находился в командировке), где срок службы в льготах составляет день за три. Будут ли считаться эти дни, для достижения минимального срока службы в льготном исчислении (20 лет), для получения накоплений? Если нет, то почему?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Контракт заключен в 2017 сроком на 10 лет, до 13 ноября 27 года, в августе 2027 срок службы будет составлять 25 лет в календарном исчислении
Контракт заключен в 2017 сроком на 10 лет, до 13 ноября 27 года, в августе 2027 срок службы будет составлять 25 лет в календарном исчислении. 20 ноября 2027 исполняется 45 лет. Вопрос: возможно ли через суд изменить срок окончания контракта на "до предела", для того что бы уволиться по старому законодательству.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.