Есть ООО. В нем 2 учредителя. Я являюсь одним из учредителей и директором. Задача: выйти из состава учредителей и после этого уволиться с должности директора по собственному желанию. Собственно, вопрос, в том можно ли так вообще сделать? И кто будет регистрировать изменения в гос органах, если я больше и не учредитель и не директор.
Второй учредитель недоступен.
Юрий, найдите по объявлению фирму, занимающуюся регистрацией юрлиц, регистрацией изменений в учредительных документах и узнайте могут ли они оказать услугу по продаже вашей доли в уставном капитале.
Продавать её не обязательно другому человеку.
У подобных лиц встречаются специальные «технические» юридические лица, для покупки долей, присоединений., слияний и т.д...
Скорее всего Вам будет оказана услуга по переоформлению купли-продаже Вашей доли, смене руководителя и регистрации изменений в ЕГРЮЛ.
Задача: выйти из состава учредителей и после этого уволиться с должности директора по собственному желанию. Собственно, вопрос, в том можно ли так вообще сделать? И кто будет регистрировать изменения в гос органах, если я больше и не учредитель и не директор.
Юрий
Юрий, сделать так возможно. Вы можете выйти из учредителей и самостоятельно будучи директором зарегистрировать переход доли к обществу в связи с выходом участника. Соответственно, Вы участником общества больше не будете. После этого можно направить заявление об увольнении по собственному желанию и через 1 месяц уволиться. Подавать документы на регистрацию в таком случае уже должен новый директор, назначенный оставшимся участником. Напишите мне в чат, если у Вас остались еще вопросы.
Добрый вечер, в вашей ситуации есть 3 варианта решения:
1. Выйти из ООО как учредитель и оставить деньги на балансе ООО, но при этом вы должны остаться в должности директора, чтобы самостоятельно выступить заявителем при подаче документов;
2. подать форму Р34001 о недостоверности сведений о вас в ЕГРЮЛ, как о директоре и учредителе в выписке будет отражаться данная информация, однако данные записи влияют на дальнейшую деятельность и приветствуют ведению деятельности в течении трех лет. (п.Ф ст. 23 ФЗ-129);
3. наверное самый лучший из вариантов, договорится с участником.
Либо обратитесь в юридическую фирму с номинальными компаниями (но гарантий я бы вам не дала, можно еще больше проблем заработать).
Очень важный аспект имеет размер вашей доли, год создания ООО и внесена ли оплата уставного капитала всеми участниками и в какой срок, заная эти данные можно найти еще другие варианты решения вашей проблемы.
