Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сократить работника из-за финансовых трудностей?
Здравствуйте!Содержу пивной бар с двумя продавцами,устроенными официально.Сейчас продажи резко упали.Во втором продавце пропала надобность.Какие финансовые последствия(потери) ждут меня при его увольнении?И если они будут существенны(денег,практически нет),то как их можно минимизировать?
, Константин, г. Самара
Владимир Иванов
Можно уволить по сокращению штата работников организации или ип (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). Выходное пособие придется выплачивать ч.1 ст. 178 ТК РФ. Но это долгий процесс не мене 2 месяцев. Лучше уволить по соглашению сторон.