Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как расторгнуть целевой договор, если 1 год уже отработан?
Здравствуйте. Брала направление от больницы на целевое обучение. Должна отработать 3 года. 1 год уже отработала. Есть ли возможность прервать договор?
, Юлия, г. Тюмень
Светлана Никифорова
Здравствуйте,
В соответствии со статьей 207 Трудового договора РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Если Вы откажетесь от возмещения добровольно, то работодатель сможет взыскать указанные расходы в судебном порядке пропорционально неотработанному времени.