Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Надо ли было уведомлять УФМС в 2014 году о трудоустройстве гражданина Казахстана с РВП?
Вопрос 1: В 2014 г. при трудоустройстве гражданина Казахстана, имеющего разрешение временного проживания мы не уведомили территориальный УФМС. Являлось ли в 2014 г. это нарушением или до 01.01.2015 г. уведомлять было не обязательно?
Вопрос 2: В 2017 г. этот работник уволился, причем уже имел вид на жительство. Надо уведомлять УФМС или нет?
, Светлана, г. Москва
Василий Кравцов
Добрый день!
1. До 2015 года требования уведомлять УФМС о заключении/расторжении договора с иностранцем не предусматривалось. Соответственно никакого нарушения не было
2. Уведомлять об увольнении необходимо в 3-х дневный срок.
Удачи!