Отпуск предоставлен с нарушением закона, как должен действовать командир?

А в чем заключалось нарушение? Основной отпуск не был предоставлен по рапорту военнослужащего, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, во время, указанное в нем, а позднее? По чьей вине? Если командира части, то представление должно было уйти в адрес вышестоящего командира. Если рапорт был подан по команде и другое должностное лицо отказало, то тогда командир должен назначить разбирательство и по его итогам принять меры по недопущению повторения подобных случаев, в случае необходимости наказать виновное должностное лицо. О принятых мерах уведомить прокурора.