Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что нам делать и к кому обращаться?
здравствуйте! я работаю в частном охранном предприятии,охраняю обект в котором делается ремонт и сотрудники потихоньку заселяется,мы с напарником работаем посуточно,и в одну из своих смен решили взять по компьютеру. конечно нас разоблачили так как у нас ведется видеонаблюдение. Начальство нас вызвало,мы не стали сопротивляться и все отдали. написали обьяснительные,запугали вплоть до того что нас посадят. заявление готово но не ушло в полицию пока не будет ревизии полностью описи имущества.и вся недостача которая будет.будет повешана на нас.Нас уволили по статье. и сказали ждать пока не пройдет ревизия.Очень страшно подскажите пожалуйста что нам делать и к кому обращаться? спасибо.
Здравствуйте, Алексей! А по какой статье ТК РФ Вас уволили, приказ об увольнении у Вас на руках? Если кражи Вы не совершали, то к уголовной отетственности Вас не привлекут, потому увольить за совершение хищения Вас не могут, так как вина должна быть доказана. По Вашим словам речь может идти о материальной ответственности Вас как работника. Если ревизия выявит факты недосдач, то должны быть установлены виновные лица в конкретных действиях, а не на основании ранее произошедшего единичного случая. Любые действия работодателя можно обжаловать в суд, для этого нужно знать все обстоятельства.