Защита персональных данных при фотосъемке в классе

Добрый вечер. Проходил по программе защиты свидетелей, все счета в том числе налоговые были закрыты. Через 3 года сняли защиту, в итоге через годпришел транспортный налог за весь период . Начислены пени за год . Обязан ли я это оплачивать. Спасибо

Добрый день! В начале следующего 2026 года планирую сдавать в аренду машино/место в подземном паркинге жилого дома в качестве ИП на УСН «Доходы». С потенциальным арендатором, который будет скорее всего ФЛ, буду заключать договор аренды с указанием Ф.И.О., паспортных данных и его регистрации. Данные буду хранить в своем личном компьютере, а также они будут отражаться (Ф.И.О. точно) в системе «Контур Эльба», с которой я планирую сотрудничать и в 2026 году. Подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных? Я в качестве ИП зарегистрировалась в октябре 2024 года, и уведомление в Роскомнадзор не подавала. Если уведомление мне подавать нужно, то в какой момент времени это сделать целесообразнее? В настоящее время застройщик место в паркинге еще мне не передал, соответственно собственность не оформлена, сдавать в аренду нечего. Спасибо.

Здравствуйте, ситуация следующая, нашу школу закрывают на капремонт, и детей будут возить в другую сельскую школу, школа сельская у нас прописка городская, нам сказали что ребят с городской пропиской возить не будут, но мы хотим остаться в своем классе и ездить в другую сельску школу! На какой закон опираться, чтоб нас оставили с нашим классом?

Здравствуйте, до компании сына ( 8 класс) докапываются с начало учебного года старшеклассники 9-11 класс, сегодня случилась драка между сыном и одним из старших. Итог , у сына шишка на голове, гематома на челюсти, тошнит. Хотела бы снять побои, ( сын отговаривает). Обращаться к педиатру нам? Подскажите пожалуйста)

Здравствуйте. Работаю в школе. Руководство обязывает установить мессенджер Макс на личные устройства. Давят на то, что электронный журнал должен быть связан с аккаунтом в Максе и с Госуслугами. Я не пользуюсь ни тем, ни другим, т.к. не доверяю этим сервисам и не хочу размещать там свои персональные данные. Насколько мне известно, размещение персональных данных является добровольным. Это также прописано в Положении о программе Макс. Но если у меня не будет доступа к электронному журналу, я не смогу выполнять трудовые обязанности, но не по своей вине, а за счёт того, что руководство искусственно ограничивает меня в трудовых правах, что по сути является дискриминацией. Рабочие телефоны с оплаченными СИМ-картами нам также не предоставляют, но мне это и не нужно. Не хочу, чтобы рядом со мной было устройство с этой программой. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая постановка вопроса со стороны начальства? На какие законы можно сослаться? И, если не поможет, куда можно пожаловаться на действия руководства?