Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я подписать контракт на 1 год, если до достижения предельного возраста еще 2 года?
Добрый день!У меня заканчивается контракт в марте 2018 года,в марте 2020 года мне исполняется 45 лет.Могу ли я подписать контракт только на 1 год,но не до предельного возраста?Благодарю за ответ.
Уточнение от клиента
я прохожу военную службу
, Сария Попова, г. Волгоград
Елена Паршукова
Здравствуйте, если речь идет о срочном трудовом договоре, то:
Срочный трудовой договор – это договор, в котором определен срок его действия (ст. 59 ТК РФ). Данная норма означает, что договор должен содержать конкретный период, на который сотрудник принимается на работу. В противном случае договор автоматически переводится в разряд бессрочных. Окончанием срока действия такого договора может быть наступление определенных событий (например, сотрудник, которого замещали, вышел из отпуска или окончание сезонных работ) или определенная дата. Максимальный срок действия трудового договора – пять лет (ст. 58 ТК РФ). Что касается минимального срока, то законодательством он не регулируется.
Елена Паршукова