8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволить выпускника, который отработал полгода с недостаточной классификацией?

Выпускник ФГБОУ ВПО ЧГИФК Тарабанов через полгода после заключения трудового договора с администрацией школы был уволен по ч.3 ст. 81 ТК РФ в связи с недостаточной квалификацией. Не добившись восстановления на работе, Тарабанов обратился в суд с иском к ФГБОУ ВПО ЧГИФК о возмещении ущерба, причиненного некачественным образованием.

, Констанин, г. Пермь
Николай Титов
Николай Титов
Адвокат, г. Москва

Закон на вашей стороне, поскольку в соответствии с положениями Закона об образовании часть Основанием для предъявления иска является приостановление действия государственной аккредитации образовательного учреждения или лишение его государственной аккредитации.

Более того, Под ущербом, причиненным некачественным образованием, в настоящей статье понимается ущерб, причиненный вследствие невыполнения в существенном объеме по вине образовательной организации требований, установленных федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, устанавливаемыми университетами, образовательной программой, учебным планом, в части структуры основной образовательной программы, минимума содержания дополнительной профессиональной образовательной программы, количества и продолжительности учебных занятий, предусмотренных учебным планом.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.10.2017