8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли ТСЖ ограничивать подачу электроэнергии в случае задолженности?

Я знаю, что если ТСЖ заключило договор с собственником, то для него она является поставщиком и может, в случае долгов, ограничивать.

А каков порядок в случае, если собственник член ТСЖ? Для него, как для члена организации, поставщиком является Мосэнерго? И ограничивать, соответственно, могут только они? Или как?

, Александр, г. Москва
Александр Куприн
Александр Куприн
Юрист, г. Лабытнанги
Порядок введения ограничения предоставления коммунальных услуг указан в пункте 119 правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений многоквартирных домах и жилых утверждённых постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354
В случае если в договоре управления многоквартирных домом указано, что тсж предоставляет коммунальную услугу по электроснабжения, то введение ограничения по данной коммунальной услуге со стороны тсж правомерно
0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва

Уважаемый Александр. Как я выше написал, вопрос не о предоставлении услуг, после заключения договора - ведь между членом ТСЖ и тем же Правлением ТСЖ никаких договоров не заключается - всё на основании Устава.

Вопрос о том, может ли ТСЖ ограничивать ЖКУ члену ТСЖ? Т.е. собственнику, отношения с которым регулируются Уставом ТСЖ, а не договором управления?

Нет, вы не правы. Устав относится к учредительным документам и не регулирует гражданско-правовые отношения между самой организацией (тсж) и гражданином (собственником) не зависимо является он членом тсж или нет. Уставом регулируется деятельность организации.
Согласно ст.137 ЖК рф тсж вправе заключать договора управления мкд. Также в соответствии с жилищным и гражданским законодатевом отношения между управляющей организацией/тсж/жилищным кооперативом и гражданином (собственником или нанимателем)регулируются договорами в рамках договорных отношений.
В случае если согласно условий договора тсж является поставщиком коммунальных услуг, то тсж вправе ввести по ним ограничения.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ?
Недавно сменился собственник в квартире, которая находится в доме под управлением ТСЖ. Насколько я поняла, новому собственнику не обязательно вступать в ТСЖ добровольно. Вопрос такой- а кто будет готовить квитанции за коммунальные услуги и бросать в почтовый ящик, если не вступать в ТСЖ? Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ? Спасибо!
, вопрос №4776156, Мария, г. Санкт-Петербург
Гражданство
Я попала в реестр, 25 ноября, с документами все в порядке, узнала что попала в реестр из за не подачи геолокации
Здравствуйте! Я попала в реестр ,25 ноября, с документами все в порядке, узнала что попала в реестр из за не подачи геолокации, но у меня геолокация всегда включена, не отключала, видимо с интернетом проблемы, из за этого не показывает местонахождение на эти дни, что нужно в этом случае делать
, вопрос №4775840, Максымбаева Газиоа, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 17.11.2017