8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как доказать неправомерное лишение премиальной части по приказу 1010?

Добрый день. Я военнослужащий по контракту, командир взвода мотострелкового батальона. В этом году меня лишили большого процента премиальной части 10/10. С документами о лишении не ознакомили на основании чего. В устной форме на мой вопрос: "за что и почему" , командир роты моего батальона корректно не смог ничего ответить. По истечении суток, так же в устной форме от командира роты прозвучал ответ, что я не сдал полугодичную контрольную проверку, т.к. выставлены отрицательные оценки и на основании этого мне был присвоен 0.01%. После моего ознакомления с результатами контрольной проверки они соответствовали, на момент моей действительной сдачи, с которыми на тот момент меня ознакомили и озвучили. По вопросу решения причин не соответствия данных оценок, ни командир роты, ни командир батальона и начальник штаба не смогли ответить. Позднее командир батальона в устной форме оскорбил мою личность и пригрозил, что все сделает для того чтобы я ушел из армии по статье. Прошу Вас помочь в решении доказательства первоначальных оценок, т.к я понимаю, что они были исправлены специально. Второе - каким образом, избежать увольнения по статье. т.к начинают поступать угрозы и данная формулировка, прозвучала и от командира роты в мою сторону, что у ему поступил приказ, постараться меня уволить по статье.

Показать полностью
, Вадим, г. Барнаул
Валерий Григорьев
Валерий Григорьев
Юрист, г. Пермь
Позднее командир батальона в устной форме оскорбил мою личность и пригрозил, что все сделает для того чтобы я ушел из армии по статье. Прошу Вас помочь в решении доказательства первоначальных оценок, т.к я понимаю, что они были исправлены специально. Второе — каким образом, избежать увольнения по статье. т.к начинают поступать угрозы и данная формулировка, прозвучала и от командира роты в мою сторону, что у ему поступил приказ, постараться меня уволить по статье.

Здравствуйте, Вадим!

Если Вы считаете, что у командования не было оснований лишать Вас премиальной части надбавки, напишите рапорт по команде, в котором попросите обосновать принятое решение. Рапорт обязательно зарегистрируйте в строевой части. В зависимости от того какой получите ответ (или не получите) будите принимать решение, что Вам делать далее. Данным рапортом Вы дадите понять командованию, что не намерены «сдаваться без боя». Если ответ будет отрицательным или ответа не будет, подавайте жалобу в военную прокуратуру на противоправные действия командира и иск в военный суд на отмену решения командира. В любом случае Вам терять нечего. Постарайтесь в это время не давать повод для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности. Если будут мелочные придирки ищите защиту у вышестоящего командования или у военной прокуратуры. Также каждое взыскание можно обжаловать в десятидневный срок, а также по суду в течение 3 месяцев..

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Семейное право
Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать?
Добрый день Квартира куплена в браке, сейчас в ипотеке. По договору у каждого по 1/2 части квартиры. Прошло 3 года с момента развода. Изначально БМ проживал в квартире, сейчас квартира пустует. Он платит ипотеку и коммуналку. Предложила выкупить ему долю, так как доля мне не нужна. Фактически квартирой пользоваться не могу (однокомнатная): сдавать не разрешает, да и впринципе что я там буду делать, если он в любой момент может прийти Почти год тянет момент выкупа доли "подожди немного". Зная его тяжелое финансовое предложение, предложил выкупить мою долю за копейки (примерно за треть от реальной стоимости). Либо это, либо ничего. Какой аргумент можно привести в качестве нарушения прав пользования имуществом? Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать? - во время совместного проживания он официально не работал. Да и вообще особо не работал. Поэтому все расходы по содержанию квартиры (можно доказать чеками по оплате из банка) и совместному проживанию в течение 6 лет лежали на мне. - сейчас 3 года платит ипотеку и коммуналку он какие могут быть исходы и как правильно разделить имущество и что-нибудь получить?
, вопрос №4775916, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
, вопрос №4775816, Зухра, г. Москва
Побои
Пришли вечером, мама открыла дверь, я в ванной закрыт, они выломали дверь, (незаконное лишение свободы статья ук) и отвезли в дурку (незаконная госпитализация)У нас любая мед помощь в т.ч
пострадал очень силльно. сотрудники дежурной части овд люблино творят полный беспредел!! Пришли вечером, мама открыла дверь, я в ванной закрыт, они выломали дверь, (незаконное лишение свободы статья ук) и отвезли в дурку (незаконная госпитализация)У нас любая мед помощь в т.ч. психиатрическая оказ. Добровольно!! Нужно мое согласие!! А там амбалы скручивают и увозят Там в меня на вязках хотя я сказал что не буйный я а ос. спокойнвй - держали 3 дня на вязках и делали уколы непонятно содержания!! Куда на них жаловаться? Прокуратура! Следственный комитет ? Министерство здравоохранения??Пока не подпишешь что к администрации 13ки претензий не имею не выписывают!! Держат месяц, гестапо курит в акопе. Избивают - здоровенный амбал мне в колено ударил и под ребра когда меня вели в дурку по темным коридорам..Полный беспредел!! рука досих пор чувствительность не вомстановила, а в левой слабость. Не думайте что вам это сойдет с рук! Пока я пытался Вам чтото написать, смог прочитать только что пусть возьмут показания а мне ложиться спать -полицейские выломали дверь, меня в наручники и сразу увезли в свой отдел а потом в дурку.
, вопрос №4775651, Алекс М, г. Москва
1186 ₽
Защита прав работников
Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист
2.12.25 в связи с наступлением 30 нед. Беременности мой гинеколог открывает мне больничный лист в связи с беременностью и родами. Я бы хотела перенести выход в декрет на 01.01.2026 год, чтобы в расчёт пособий по беременности и родам, а так же по уходу за ребёнком до 1.5 лет делался за 2024/2025 год. Гинеколог прелупредила, что с ноября 2025 года вышел новый приказ, который не позволяет лечащему гинекологу не открывать больничный в срок 30 недель Беременности. И раз я хочу выйти в декрет позже, то решать это моему работодателю. Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист будет открыт 02.12.25, то они ничего не смогут сделать и перенести срок выхода в декрет не получится. Таким образом, я вынуждена буду выйти в декрет по наступлению 30 недель даже вне своего желания. Правда ли это и какие нормативные документы подтверждают невозможность выхода в декрет позже срока 30 недель по моему желанию?
, вопрос №4773647, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Как приостановить исполнение судебного приказа банком (приказ размещен в банке непосредственно взыскателем)на период рассмотрения мировым судьей заявления об его отмене?
Как приостановить исполнение судебного приказа банком (приказ размещен в банке непосредственно взыскателем)на период рассмотрения мировым судьей заявления об его отмене?
, вопрос №4772970, Сергей, г. Омск
Дата обновления страницы 28.12.2017