Что делать, если говорят, что пособие не предусмотрено?

Добрый день! Ситуация: 8 декабря 2024г попала в ДТП (пострадали только мой автомобиль и автомобиль другого участника). ГАИ не вызывали, тк недалеко стояла патрульная служба, сам подошли и порекомендовали оформить евро протокол. Оформили евро протокол (ДТП у обеих сторон впервые, по незнанию оформили). У меня полис каско и осаго. У другой стороны только осаго. Далее сообщаю в страховую о страховом случае, приезжаю в отдел регулирования убытков (каско) говорят о возмещении до 100 000₽, делают осмотр авто - ущерб гораздо больше, если бы была справка от гаи - то другой вопрос. Договорившись с другой стороной, мы 28 декабря 2024 г едем в гаи для оформления справок о ДТП (полагается до 30 дней для переквалификации европротокола), выдают справки с датой 28.12.2024 и в описании случая указана дата ДТП 08.12.2024. Снова еду в каско, подаю справки. Они направляют информацию в страховую. Сегодня мне звонит страховая и говорит что справка не соответсвует, дата указана 28.12.2024, а дата ДТП 8дек. Я говорю что мы переквалифицировали европротокол, в описании указана дата ДТП, все в рамках положенных сроков. Но страховая говорит что лимит 100т руб и повысить не может. Подскажите, что необходимо сделать для решения ситуации (возмещение полного ущерба)

В компании появился проблемный сотрудник. Во-первых, он не подчиняется. Ген.дир ему даёт указания, что делать, он говорит, что будет работать так, как работает сейчас, а если мы его захотим уволить, то он напишет в головную компанию, чтобы обличить какие-то проблемы в нашем подразлелении. Не знаем, о чём он может писать, но всё же этого хочется избежать. К сожалению, должностных инструкций у нас нет. Он также не выполняет иные приказы. В ходе внутреннего расследования было выявлена его причастность к созданию ООО, через которое он продаёт тоже оборудование, что м наша компания. Есть понимание, что используя наше имя, он продвигает услуги через стороннюю контору. Контора зарегистрирована на жену его друга. Это мы также выяснили. На сайте той конторы есть мобильный, принадлежащий этому нашему сотруднику. Он даже на него отвечает (есть запись разговора). К сожалению у нас на него нет ничего, кроме как предьявить выговор за неподчинение выполнять указы. А если мы начнём на него давить, он будет писать в главный офис. Нам нужно его уволить, но руки опускаются, потому что как будто не за что. Что делать?

Что делать,если бывший совершеннолетний парень,на всеобщее обсуждение выставляет меня несовершелетнию девушку,шлюхой,говорит что я ему изменяла когда такого не было,выставляет сообщение от 32-х летнего парня где этот парень признается мне в любви,и парень хочет всё это рассказать больше 1000 людей,помогите