Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли возбуждение уголовного дела по ст 145 ч 1 УК РФ?
три работника уволились в декабре 2015 года зарплата была выплачена им только в сентябре 2016 - по причине проигранных судов о взыскании с этих работников подотчетных незакрытых сумм на день их увольнения. В декабре 2017 года по заявлениям этих работников было возбуждено уголовное дело по ст. 145.1.ч.2, Правомерно ли возбуждение УД если весь долг давно погашен?
Здравствуйте, Надежда!
Заработные платы выплачивались через бухгалтерию? Имеются ли какие либо квитанции или справки? Видите ли, если в течении 3 месяцев частично выплачивать заработную плату или же удерживать ее в течении 2 месяцев, то работодатель несет ответственность по ст. 145.1.ч.2.
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Если Вы, согласно этой статье удерживали выплату или же выплачивали частично — то возбуждение уголовного дела является правомерным.
зарплата выплачена в полном объеме на банковские личные карты работников в 2016 году, в сентябре. УД возбудили в декабре 2017г., когда уже нет ущерба по невыплате...
Надежда, дело в том, что если присутствует факт невыплаты в течении определенного количества времени, вне зависимости от давности дело, исходя из заявления будет возбуждено.