8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требования к организации, проводящей предварительные и периодические медосмотры работников

может ли заказчик государственных и муниципальных услуг включить требование к организации, проводящей предварительные и периодические мед. осмотры работникам, работающим во вредных условиях труда о наличии мед. лицензии на клиническую лабораторную диагностику.

То есть, не только мел. лицензию на предварительные мед. осмотры,а также экспертизу профессиональной пригодности, но и на клиническую лабораторную диагностику.Наличие у участника аукциона соответствующей лицензии- на клиническую лабораторную диагностику, как критерий участия в электронном аукционе преследует защиту прав и интересов работников заказчика, которым более полно и качественно будет диагностировано наличие или отсутствие мед. противопоказаний к выполнению работы во вредных условиях труда

Показать полностью
, Анна, г. Смоленск
Софья Исупова
Софья Исупова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Анна!

Все требования к заказчику должны быть обусловлены потребностями заказчика, если условия труда в организации таковы, что для выявления противопоказаний необходимо проведение клинической лабораторной диагностики, то такое требование вполне обосновано.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых…

3. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее — периодические осмотры) проводятся в целях:
2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

С уважением, Софья.

0
0
0
0
Марина Большакова
Марина Большакова
Юрист

Добрый день, Анна

согласно Положения о лицензировании медицинской деятельности, утв. постановлением правительства РФ № 291 от 16.04.2012, для проведения периодических медосмтров медицинской организации достаточно лицензии на услуги по  медицинским осмотрам (предварительным, периодическим), иметь отдельную лицензию на лабораторную диагностику не требуется, тк. при выдаче лицензии на медосмотры лицензирующий орган проверяет организацию на наличие всех специалистов, которые задействованы при их проведении, и на соответствие иным требованиям. Если Вы выставить еще и и иную лицензию, это может быть признано ФАС ограничением конкуренции. Чтобы требовать лицензию на лабораторную диагностику необходимо выставлять иные услуги, кроме медосмотров

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
И так, как я не знал, что лечить его очень непросто, я короче сам, как не обращал на это внимание, но потом в 25
Здравствуйте, ситуация такая. Я мобилизован в 22 году. Получается ввк нам не проводили перед тем, как отправить на территорию сво. Ну то, что в 23 году у меня короче вылез псориаз по всему телу. И до сих пор. Короче, он. Я обращался уже вот в 25 году к докторам уже ну, хотяя здесь ппд по ранению военновративной комиссией. Ну, я все время говорил, я с 07.24 года здесь, я все время говорил, что мне делать с псориазом, направьте к врачу, но меня благополучно игнорили. спрашивал у других местных врачей, они мне говорили, что тебе такое заболевание сейчас на него никто внимание не обращает. И так, как я не знал, что лечить его очень непросто, я короче сам, как не обращал на это внимание, но потом в 25 году он высыпал по всему телу, и когда я взял его лечить, я вот понял, что ну это будет во-первых, накладно по деньгам. И во-вторых мне вот гражданский врач объяснил, что это должно указано быть в твоих военных документах. короче, в твоей книжке, что ну там получено хотя бы для того, чтобы иметь льготы, вот привлечения в дальнейшем оно получено, там я на ввк вот говорил врачам. Они зафиксировали этот момент, ну после того короче, как только начинал настаивать на чем либо, начинались проблемы у меня разные уроды там всякие. Ну и суть короче в итоге мне вв-вк не указали, и я теперь так понимаю, вообще они отталкиваются от того, как командир справку выпишет о ранении, заболевании об обстоятельствах точнее. И в связи с этим-то вот вопрос: как мне сделать так, чтобы командир выписал мне эту справку, как мне доказать, то вообще, что она там, то у меня получилось, проявилась в вк, нам не проводили, а до этого я работал на гражданской работе? Там мы проходили, конечно, врачей, но тоже так проходили-то не знаю, не могу найти даже теперь, где эта организация. Который я не помню просто, в котором мы проходили где-то место, а на той работе они говорят, что у них короче в архивах, но ничего не сохранено короче нигде. Ищите, говорит ту больницу, где вы проходили, там должны быть записи.
, вопрос №4854928, Андрей, г. Москва
Земельное право
Здравствуйте, как мне дальше действовать, пришел отказ на предварительное согласование
Здравствуйте, как мне дальше действовать, пришел отказ на предварительное согласование
, вопрос №4854632, Розалия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
До этого предыдущие сотрудники инвентаризацию проводили на пофиг, просто переписывали из старых учетов и все
Здравствуйте, работаю на складе кладовщиком. Сменился начальник и пытаются уволить старого. Проводят инвентаризацию уже месяц, нашли недостачу, хотят повесить на меня и лишить зп полностью, так как товар собирался на моем участке. До этого предыдущие сотрудники инвентаризацию проводили на пофиг, просто переписывали из старых учетов и все.
, вопрос №4854312, Дарья, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
, вопрос №4854107, Юлия, г. Москва
1150 ₽
Гражданское право
В какой суд подавать иск к МО по выплате по 98 указу президента, в иске 2 требования признать тождество лица и обязать произвести единовременную выплату
В какой суд подавать иск к МО по выплате по 98 указу президента, в иске 2 требования признать тождество лица и обязать произвести единовременную выплату
, вопрос №4853846, Римма, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2018