Как получить материалы дела?

Статья 65 Трудового кодекса РФ:

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

Но опять же согласно закону только в случае если

… работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

У данного гражданина, возможно, сохранилась копия обвинительного заключения, в нем сконцентрирована вся важная информация по уголовному делу. По желанию гражданина Вы сможете ознакомиться с этим документом. 

Кроме того. вы можете попросить у работника копию обвинительного заключения. если он ее сохранил (такую копию обвиняемому (впоследствии подсудимому) следователь по окончанию дела дает всегда.

Там тоже будет вся информация по делу.

Но это вы сможете получить только в том случае. если вам навстречу пойдет ваш потенциальный работник.

А приговор суда любой адвокат получит без проблем.