подписано уведомлении о сокращении. без предложения вакансий.по факту моя ставка выведена за штат без уведомления. мне 52 года. по закону можно получить пенсию досрочно, какие мои действия спасибо
в соответствии со ст.32 Закона о занятости по ПРЕДЛОЖЕНИЮ органов службы занятости ПРИ ОТСУТСТВИИ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА безработным гражданам из числа не достигших 55 лет женщин и имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Как Вы можете сами видеть, выдача предложения на назначение досрочной пенсии является правом органов службы занятости, а не обязанностью. По вопросу назначения досрочной пенсии Вам необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства.
