8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова процедура восстановления на службу в органы внутренних дел?

Подскажите пожалуйста, могу ли я восстановиться на службу в органы внутренних дел? Мой возраст 36 лет. В 2011г. уволился по собственному желанию в звании лейтенанта милиции.

, Александр, г. Нижний Новгород
Вячеслав Хван
Вячеслав Хван
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, Александр!!!

В соответствии с ч. 4 ст. 17 Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»  Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88
настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 88 указанного Федерального закона Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел в звании лейтенанта составляет  50 лет.

Таким образом, имеете права вновь устраиваться на службу органов внутренних дел до 50 лет.

Если консультация оказалась полезной, оставьте пожалуйста отзыв. Спасибо.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Нахожусь на 20 недели беременности, на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3
Нахожусь на 20 недели беременности ,на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3 раза ,я медицинская сестра в косметологии мне назначили штраф и отстранили от работы ,назначили переаттестацию ,вопрос могут ли меня уволить беременной если я ее не пройду
, вопрос №4690168, Екатерина, г. Иркутск
Военное право
Каков шанс попасть на СВО при заключении контракта вместо срочной службы?
Каков шанс попасть на СВО при заключении контракта вместо срочной службы?
, вопрос №4690156, Dark, г. Казань
Трудовое право
Готовы ли Вы взять на себя ведение этого дела?
В нашем магазине (SPAR) для персонала оборудован общий гардероб (раздевалка), которым одновременно пользуются и мужчины, и женщины. В данном помещении администрацией установлена камера видеонаблюдения, которая ведет постоянную запись. Таким образом, процесс нашего переодевания до и после рабочей смены попадает в поле зрения системы видеонаблюдения и, вероятно, записывается и хранится. Правовая оценка ситуации (моё понимание): Я полагаю, что такие действия работодателя являются незаконными и грубо нарушают: 1. Статью 23 Конституции РФ, гарантирующую право на неприкосновенность частной жизни. 2. Положения Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», так видеозапись является обработкой биометрических персональных данных, которая требует моего явного и информированного согласия, которого я не давал. 3. Статью 86 Трудового кодекса РФ, которая запрещает обработку персональных данных работника, не связанную с трудовыми отношениями. 4. Санитарные нормы (СанПиН, СП 44.13330.2011), предусматривающие, как правило, раздельные гардеробные для мужчин и женщин. Моя цель: Я хочу добиться демонтажа камеры из раздевалки, уничтожения всех сделанных там записей и компенсации причиненного морального вреда. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Подтверждаете ли Вы, что действия моего работодателя являются незаконными? 2. Каковы мои дальнейшие шаги? Целесообразно ли сначала обратиться с жалобами в Государственную инспекцию труда и Роскомнадзор? 3. Каковы перспективы подачи искового заявления в суд и размер компенсации морального вреда, на которую я могу рассчитывать? 4. Готовы ли Вы взять на себя ведение этого дела? Если да, прошу сообщить примерные условия и стоимость ваших услуг. Прошу ответить мне на номер 89778636632 в Telegram
, вопрос №4689829, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 09.05.2018