Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли удержание задолженности с зарплаты?
С зарплаты удерживают 50% по исполнительному листу, работаю временно, что будет если меня уволят, а через 3 дня примут обратно на работу, вместо постоянного работника, который уходит в отпуск. Будут ли дальше удерживать денежные средства?
, Ирина, п. Мохсоголлох
Татьяна Лобунец
Здравствуйте. Да будут. Так как вы остаетесь работать у того же работодателя, который должен удерживать денежные средства до момента исполнения удержания в полном объеме, погашения суммы долга.
Похожие вопросы
На каком основании отказ и правомерен ли он?
Добрый день, сотрудница запросила справку с места работы. Ей была предоставлена справка в электронном виде подписанная УКП, но поликлиника отказывается её принять. На каком основании отказ и правомерен ли он?
Пояснение: сотрудница распечатала справку и предоставила нарочно.
Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия
Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.
И правомерно ли требовать в судебном порядке взыскать штраф за 2021 год?
Вопрос: 30 апреля 2025 года ООО получил судебный приказ об оплате госпошлины 8000 руб. и штрафа 1000 руб. за несвоевременную сдачу формы СЗВ-М за июнь 2021 года. Сняли с расчетного счета 11000 и 18000 включая исполнительный сбор фссп. Какой был срок исковой давности для привлечения к ответственности? И правомерно ли требовать в судебном порядке взыскать штраф за 2021 год?
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии при увольнении.Я инвалид 2 группы, общий стаж Фед гр службы и мун службы завтра будет 20 лет.16 лет у меня фед службы и остальные мун службы.Мне 44 года.Я сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и хотела бы написать заявление на выплату единовременного пособия при увольнении.В общем пытаются юристы найти «лазейку» чтоб мне не выплачивать по причине того что инвалидность у меня получена в 2015 году во время прохождения ФЕД гр службы.Правы ли юристы организации?