Правильно ли определение суда апелляционной инстанции?

Правильно ли определение суда апелляционной инстанции? При наличии каких обстоятельств суд апелляционной инстанции вправе вынести новое решение?

Родионов работал столяром на мебельном комбинате. Приказом директора с согласия профсоюзного комитета он был уволен в связи с сокращением штата. Районный суд удовлетворил иск Родионова о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Не оспаривая того факта, что на комбинате имело место сокращение числа столяров, суд признал расторжение трудового договора с истцом неправильным, так как Родионов работал длительное время на комбинате, неоднократно поощрялся администрацией, на его иждивении находятся трое несовершеннолетних детей. С учетом этих обстоятельств истец имел преимущественное право по сравнению с другими работниками, оставленными на работе. Суд апелляционной инстанции отменил это решение и отказал Родионову в иске, считая вывод районного суда о преимущественном праве истца на оставление на работе неправильным. В своем определении апелляционная инстанция указала: «С учетом всех обстоятельств, в том числе качества работы, стажа работы каждого рабочего, администрация пришла к выводу о необходимости увольнения с работы по сокращению штата именно Родионова».

Правильно ли определение суда апелляционной инстанции? При наличии каких обстоятельств суд апелляционной инстанции вправе вынести новое решение?

Добрый день

Суд апелляционной инстанции может пересмотреть решение первой инстанции на основании неверно расцененных судом фактических обстоятельств дела. В этом случае именно это выступило основанием. Но с учетом обстоятельств, которые Вы изложили в этом деле есть смысл обжаловать решение в кассации. Действительно есть смысл. Чтобы сказать наверняка нужно ознакомиться с решением суда 1 инстанции и определением апелляции. 

Если Вам будет необходима помощь в составлении кассационной жалобы Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения