8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли у меня просят справку об отсутствии судимости при трудоустройстве на работу?

У меня имеется судимость ст.327 ч.3 купил права в интернете при проверке на дороги выяснили что они не настоящие . Судимости более 5 лет . Наказание были в виде штрафа 10 тыс , штраф оплачен . Могу ли я снять судимость чтобы в справке это не отображали ?

, Вадим, г. Москва
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 8.3

Здравствуйте, Вадим!

Если у вас был штраф, то судимость погасилась через год после его уплаты. В справе будет информация не о судимости, а том, что вы привлекались к уголовной ответственности. Убрать эту информацию из базы нельзя.

0
0
0
0
Евгений Тронин
Евгений Тронин
Юрист

Доброго времени суток!

Справка о судимости выдается органами внутренних дел по месту жительства. Если вы привлекались к уголовной ответственности ранее, вне зависимости от времени, были осуждены, в отношении Вас выносился судом приговор, то в такой справке будут отражены все эти сведения. 

Исходя из Вашего вопроса, Ваша судимость погашена, однако в справке сведения о ней все-таки будут отражены. 

ст. 86 УК РФ

ч. 3. Судимость погашается:
п. б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

0
0
0
0
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

К сожалению на основании Приказа МВД эти сведения из базы удалить нельзя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Вопрос: может ли такое быть и правомерно ли это?
Доброго времени суток. В школе девочка ударила мою дочь. Я написала жалобу. Директор (он же классный руководитель) привез мне ответ на жалобу и сказал мне, что якобы прокуратура попросила проверить жилищные условия моих детей. Вопрос: может ли такое быть и правомерно ли это?
, вопрос №4311091, Елена, с. Глафировка
Исполнительное производство
Правомерен ли тот факт, что на студентку очного дневного отделения имеющую долевую собственность в квартире
Правомерен ли тот факт, что на студентку очного дневного отделения имеющую долевую собственность в квартире, не работающую так как обучение очное заведено исполнительное производство в связи с долгом за коммунальные услуги. Дохода нет в связи с обучением. И возможен ли вариант отсрочки платы за коммунальные услуги до окончания обучения
, вопрос №4310786, Лариса, г. Миасс
Защита прав потребителей
Правомерно ли поступает оператор?
Добрый день. Растроргли договор с МТС на интернет домашний по причине продажи квартиры. Но начислили долг 2550 р за якобы досрочное расторжение договора. Мол, тариф льготный был при условии пользования услугами ровно год. Поэтому доначислили разницу между стандартным тарифом и льготным. Расторгнуть договор можно только через личный кабинет, и выбрать дату с которой мы хотим расторгнуть нельзя. Нам сказали, что только в день заключения договора можно расторгнуть такой договор без доначислений. правомерно ли поступает оператор? Спасибо
, вопрос №4310660, Ольга, г. Москва
Получение образования
Правомерны ли действия колледжа?
Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
, вопрос №4310034, Анастасия, г. Пушкино
Трудовое право
Подскажите правомерны ли действия работодателя и какими статьями я могу руководствоваться?
Добрый день. У меня такая ситуация, я работаю в УФПС, работаю неделю. По распоряжению руководителя блока логистики нас направили на другой объект работы, по разрешению директора, но вчера на меня и мою коллегу составили акт по факту отсутствия на рабочем месте и лишили заработной платы в виде 4 часов, то есть они не оплатят. В дальнейшем сказали если не вернёмся работать в управление УФПС, то нас уволят по статье. По данному факту была написана жалоба в трудовую инспекцию. Подскажите правомерны ли действия работодателя и какими статьями я могу руководствоваться?
, вопрос №4309324, Anastasia, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2018