Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Консультация по ГПХ (Россия и Белоруссия) для ИП (Россия)
Добрый день, подскажите, пожалуйста:
1. Если я как Заказчик (ИП) заключаю договор ГПХ на оказание услуг с физ лицом (Исполнитель),
обязательно ли исполнитель будет считаться сотрудником или же есть вариант составления договора ГПХ, когда он считаться сотрудником не будет и не потребуется платить за него денежные отчисления? (взносы, налоги, др)?
Меня интересует вариант, при котором в договоре обязательства максимально переданы от (ИП) Заказчика к Исполнителю (физ лицу), чтобы совсем не нести ответственность или нести ее минимально по:
- оплате налогов
- налоговой отчетности
- оплате взносов ФСС,
- оплату страховой части
- и что либо еще что потребуется
А также, есть ли вариант не вести ежемесячно бухгалтерию с подачей сведений по сотруднику? Это сильная административная нагрузка, и возможно есть способ облегчить себе жизнь?
2. Если перебросить весь этот набор обязательств на физ лицо в принципе возможно, дайте, пожалуйста, рекомендацию по составлению текста договора (я готов его переслать дополнительно во вложении)
3. Вопрос по схеме оплаты. Оставаясь в рамках правового поля, мне требуется провести оплату для гражданки РФ или гражданки Белоруссии. ИП зарегистрировано в Москве.
Вопрос как это грамотно сделать, после того как акт выполненных работ будет принят и подписан?
Какой счет я могу и должен использовать (я веду отчетность на данный момент через электронную бухгалтерию Эльба, подаю через нее сведения в налоговую по кварталам и акты и договора указывают расчетный счет ИП в банке).
Возможно будут сложности при международном платеже, которые можно избежать за счет грамотной схемы оплаты?
Отдельно прошу прокомментировать случай ГПХ с гражданами Белоруссии.
Добрый день, при заключении Договора на оказание услуг, контрагент по определению не будет считаться вашим сотрудником, так как трудовой договор и договор на оказание услуг две совершенно разные правовые категории, ответственность за контрагента как работодатель нести вы не будете.
Что касается расчетов между гражданами РФ и Белоруссии, то в России на это ограничений нет.
Добрый день, Алексей.
Меня интересует вариант, при котором в договоре обязательства максимально переданы от (ИП) Заказчика к Исполнителю (физ лицу), чтобы совсем не нести ответственность или нести ее минимально по:
— оплате налогов
— налоговой отчетности
— оплате взносов ФСС,
— оплату страховой части
— и что либо еще что потребуется
Алексей
Договор ГПХ особо ничего не меняет. Вы, в любом случае, будете являться налоговым агентом по НДФЛ — 13% + взносы в ПФР. За исключением взносов ФОМС и ФСС, это он сам будет платить, здесь сэкономите.
А также, есть ли вариант не вести ежемесячно бухгалтерию с подачей сведений по сотруднику? Это сильная административная нагрузка, и возможно есть способ облегчить себе жизнь?Алексей
А зачем в данном случае Вам вести бухгалтерию? Это не Ваш сотрудник, трудовые отношения отсутствуют. Другое дело, если будет установлено, что договор ГПХ отвечает признакам трудового договора — то уже ответственность со всеми вытекающими, как минимум, административная — по 5.27 КоАП.
Единственный вариант, чтобы снять с себя всю эту нагрузку — это если Ваш исполнитель тоже будет зарегистрирован в качестве ИП.
По поводу оплаты никаких ограничений нет.
С уважением.